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2020恒丰银行宁波分行社会招聘公告

恒丰银行 2020-05-27 13:56:53

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2019年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数340家;另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

恒丰银行宁波分行于2012年3月27日正式对外营业,目前设有慈溪、余姚、宁海、奉化、象山五家综合性支行。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

二、招聘岗位及任职资格

(一)零售金融部产品经理

1.工作地点:宁波市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)根据分行零售业务相关战略规划,分析研究相关业务产品动态、市场效果,进行产品设计、创新和推广。

(2)掌握相关业务政策,负责相关业务在分行的营销、推动、支持及项目经营等。

(3)负责客户开发和维护工作,根据客户个性化需求,提供个性化、综合化服务。

(4)负责分行相关业务制度制定、流程设计与优化、经营分析、日常统计与管理。

(5)负责相关业务沟通,协调行内部门、行外平台及监管部门。

4.任职资格要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

(2)具有2年以上银行相关岗位从业经验。具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。

(3)无违规操作等不良记录。

(4)年龄35周岁以下。

计划财务部费用管理岗

1.工作地点:宁波市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)负责分行费用制度的编写。

(2)负责分行费用审核、报销、台帐登记。

(3)负责分行预算内费用管控工作。

(4)负责分行采购事项的组织、材料整理、制度梳理编制。

4.任职资格要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

(2)具有2年以上银行相关岗位从业经验。具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。

(3)无违规操作等不良记录。

(4)年龄35周岁以下。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2020年5月31日。

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**岗位”命名,发送至luchen1@hfbank.com.cn,进行简历投递。

(三)其他事项:

(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。

(3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

(4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

四、联系方式

联系人:陆女士。

咨询电话:0574-55228108。

联系邮箱:luchen1@hfbank.com.cn。

原标题:恒丰银行宁波分行社会招聘启事

文章来源:http://career.hfbank.com.cn/zpgg/284545.shtml

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