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2014年安徽医科大学招聘公告

医疗卫生人才网 2014-01-06 05:30:58

安徽医科大学实施人才强校战略,聚集吸引优秀人才,2014年面向社会公开招聘高层次人才及毕业生。

一、招聘岗位

主要招聘教学科研岗位人员,具体专业及要求见《安徽医科大学2014年高层次人才及毕业生需求信息》(第一批次)。

二、应聘人员应具备的条件和要求

1、遵守宪法和法律;

2、政治素质和道德品质好,热爱教育事业,有良好的团队精神;

3、仪表端庄,具有较好的普通话水平和语言表达能力;

4、学历学位和其他要求:教学科研岗主要以博士学历为主,部分特殊专业可少量招聘硕士。所有医学类教学科研岗位拟聘人员必须发表了SCI论文。博士毕业时如有未取得学位的,要求来校一年之内取得博士学位,否则学校可以解除协议或合同。部分教学科研岗录用少量硕士,必须是第一学历为全日制大学本科毕业并取得学士学位,且通过国家英语六级考试的应届毕业生。

5、年龄:原则上博士35周岁以下(1979年1月1日后出生),具有副高以上职称者年龄可适当放宽;硕士28周岁以下(1986年1月1日后出生)。

6、具有良好的身体和心理素质,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

7、具备应聘岗位要求的其它条件。

三、相关待遇

(一)安家费

博士及以上人员提供安家费5万元。

(二)科研启动费

接收的博士毕业生,学校提供科研启动费4-6万元;对博士期间取得较好科研业绩者,科研启动费可酌情上调。

(三)购房补贴或校内全额集资房

引进人才,以第一作者或责任作者发表了单篇影响因子5分以上或JCR二区以上SCI研究论文的,根据业绩情况提供15万至25万不等的购房补贴。以第一作者或责任作者发表了单篇影响因子8分以上或在小区I类杂志上发表SCI学术论文的,在给予安家费和购房补贴的基础上给予5年租房补贴(按2000元/月,5 年共12万);可参与购置学校全额集资房。

(四)租房补贴

对于不享受购房补贴或校内全额集资房的,提供一定的租房补贴,标准分别为:博士后1200元/月,博士1000元/月,硕士400元/月。

(五)配偶工作安排

引进人才以第一作者(责任作者)发表了单篇影响因子5分及以上SCI学术论文或在小区I类杂志上发表了SCI学术论文的,配偶具备符合省教育厅调动政策的按照调动手续办理。不符合教育厅调动政策的,在学校或附属医院岗位空缺的情况下实行编外管理。其中,配偶系全日制普通高校本科及以上学历(学位)者按人事代理制度管理;配偶系全日制普通高校专科以下的,以非事业编制合同工的方式进行管理。

教学科研岗均实施编内管理。

四、招聘程序

1、公布招聘信息。

2、报名、资格审核。应聘者将简历(电子或纸质)及相关资料投递至用人部门(具体联系人见《安徽医科大学2014年高层次人才和毕业生需求信息》中招聘岗位对应的联系人),用人部门经汇总后报校人事处。用人部门会同人事处根据岗位要求进行筛选,按不低于1:3的比例确定拟参加考核人员(紧缺学科适当放宽)。经审核通过的应聘者,用人部门通过电话或邮件进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者,学校不再一一通知)。

3、组织考核。被预约来校参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校取消其应聘资格。招聘工作专家考核组根据岗位要求对应聘人员进行面试、试讲等形式的综合考评,要特别注重综合素质和能力的考察。根据考核结果确定拟接收人员名单。

4、考察和体检。

5、根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网公示7天。

6、公示无异议后,签订就业协议。

五、特别提示

现将教学科研岗招聘计划作为第一批计划予以公布、招聘。实验技术、管理、专职辅导员等招聘计划拟将在2014年3月份左右作为第二批次公布。我校2014年招聘计划已报上级主管部门,正待审批。主管部门审批后如有调整,另行通知。详情请关注我校网站()和人事处网站 ()更新。

联系方式

联系人:韩老师 联系电话:

邮箱:

地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)

更多相关信息请访问安徽医疗卫生考试网 安徽医疗卫生考试网

附件:2014年安徽医科大学招聘岗位表.rar

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