医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2014江苏南京市大厂医院引进高层次人才10名公告

南京市人力资源和社会保障网 2014-09-29 10:44:40

为了更好地选拔优秀适岗人才,充实医院卫生人员队伍,促进医院稳步持续发展,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)的精神,经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市大厂医院面向社会公开招聘10名高层次人才(事业编制),现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法、品行端正,廉洁奉公;忠于卫生事业,全心全意为人民服务。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)博士研究生学历,具有相关专业技术岗位高级职称的学历可放宽至本科。

(五)40周岁以下,具有高级专业技术职称的年龄可再适当放宽。(本次招聘中时间计算的基准日期是2014年9月29日)

(六)具备报考岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

二、报名程序

(一)报名方式及时间:本次招聘报名方式为现场报名;报名时间为2014年10月22日—24日上午9:00至下午16:00。

(二)报名地点:南京化学工业园区社会事业局310室(南京化学工业园区太子山路8号)。

(三)报名时携带资料:《南京市大厂医院2014年引进高层次人才报名表》(见附件或点击南京化学工业园区卫生信息网下载)、身份证、学历学位证书并打印教育部学历证书电子注册备案表(归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)、职称证书、二级及以上医院工作经历证明、二寸照片2张、获奖证书等报名材料,以上材料均需原件及复印件。报名材料凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

三、资格审查

根据公告中相应报考条件进行审核。通过资格审核者进入面试,并于规定时间内到南京化学工业园区社会事业局310室领取面试考核通知单(电话另行通知),领取面试考核通知单时按照苏价费[2007]146号收取报名费100元。

四、考核

本次招聘属于高层次人才引进,直接采用面试的方式。面试在园区人力资源和社会保障局监督、指导下,由园区社会事业局按照批准后的面试方案和公开招聘的相关规定组织实施。面试成绩为百分制,合格线为60分。

五、体检、考察

根据考生面试总成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后,由招聘单位进行综合考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。体检、考察不合格出现缺额时,可从该岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分进行一次性递补,聘用审批后不再递补。

六、公示、聘用

拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局和南京化学工业园区卫生信息网进行为期7个工作日的公示。

对公示无异议人员,经备案后,由大厂医院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员试用期为6个月,初次就业人员试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

七、招聘政策咨询及监督

咨询电话:025—

监督电话:025—

(原标题:南京市大厂医院2014年引进高层次人才公告)

点击下载>>>

2014江苏南京市大厂医院引进高层次人才岗位表.xls

2014江苏南京市大厂医院引进高层次人才报名表.doc

南京化工园区人力资源和社会保障

南京化工园区社会事业局

2014年9月29日

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年重庆医疗招聘2月备考讲座

重庆节后回“血“-综合经济考点盘点

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022年重庆医疗招聘2月备考讲座

重庆选调岗位3年大数据分析 ——帮你择好岗!

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022年重庆医疗招聘2月备考讲座

重庆选调工作内容及职业发展交流会

医疗卫生招聘 |02-16 09:00

免费
2022通辽医疗招聘笔试知识点梳理

内蒙古通辽医疗招聘笔试知识点梳理-护理

医疗卫生招聘 |02-17 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训