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2015安徽医科大学第二附属医院博士招聘公告

安徽医科大学第二附属医院 2015-01-16 15:25:21

安徽医科大学第二附属医院位于国家级合肥经济技术开发区,占地190.68万㎡,建筑面积17万㎡,核定床位1000张,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等多功能于一体的非营利性、现代化综合性教学医院。

医院2008年开诊,拥有职工1531人,省级学术技术带头人及后备人选11人,高级职称161人,博导11人,硕导67人,博士54人。医院各项运行指标稳步攀升,年门急诊量116万人次,出院病人6万人次,手术量2.1万台,年教学工作量近3000学时,年接收实习生、进修医生近500人。2013年在全省率先按照原卫生部部颁标准通过国家三级医院等级评审。

医院配备先进的医疗设备,超导磁共振成像系统(MRI)、64排全身X射线计算机断层扫描系统(CT)、15兆伏医用电子直线加速器(LA)、 800mA数字减影血管造影系统(DSA)、单光子发射型计算机断层摄影系统(ECT)、数字化X线摄影系统(DR)、体外冲击波碎石机、气压弹道碎石机、数字化彩色多普勒超声诊断仪、高清电子内窥镜系统、微创手术内窥镜系统、中央监护系统、全自动微生物鉴定及药敏分析系统、全自动化学发光仪、全自动生化分析仪、尿动力学检查系统、麻醉工作站等。

医院学科体系健全,开设26个临床科室(普外科、骨科、神经外科、耳鼻喉科、眼科、心胸外科、妇产科、泌尿外科、急诊外科、整形外科、麻醉科、肿瘤科、肾脏内科、心血管内科、内分泌科、消化内科、儿科、康复医学科、急诊内科、神经内科、呼吸内科、肝病科、血液内科、重症医学科、口腔科、介入科)和9个医技科室(放射科、超声诊断科、心电诊断科、核医学科、检验科、输血科、药剂科、病理科、内镜中心),拥有4个省级临床医学重点专科、4个校级重点学科、15个院级重点学科、6个校级临床诊疗中心和21个临床教研室。

医院不断加大科研投入,提高创新水平,建立健全中心实验室并配备专职科研助理,承担科研项目244项,其中国家级22项,省厅级222项;发表专业论文1500篇,其中SCI期刊收录75篇,中华系列杂志收录74篇,中文核心期刊收录284篇。

我院始终秉承“仁爱、济世、良医、康民”办院理念,竭诚为社会提供优质高效的医疗保健服务。现为满足医院发展需求,计划2015年招聘博士研究生若干,具体要求如下,欢迎广大博士研究生投递简历或来电详询。

一、招聘岗位及要求

2015年应届博士要求年龄小于35周岁(个别科室可放宽),以第一作者(或位序第一的共同作者)发表SCI论著至少1篇。

如在影响因子5分以上的SCI期刊发表论著1篇以上者,年龄条件可放宽至40周岁以下或允许历届博士报名)。

临床、医技各学科,具体见附表。

二、岗位待遇

按医院相关规定执行。

三、招聘步骤

1.报名方式

本人前往安医大二附院人力资源部现场报名,或将个人简历寄至安徽医科大学第二附属医院人力资源部(邮箱),报名须提供相关证件和材料原件及复印件,报名提供个人信息和资料必须真实有效,弄虚作假者一经发现即取消其考试和聘用资格。

2.资格审查

主管部门对应聘人员的资格条件进行初审。

3.考核

资格初审合格人员需经医院考核,考核组成员由医院党政领导、相关领域专家组成。应聘者可从个人基本情况、专业方向、临床、科研、教学能力、外语水平、今后工作思路等方面准备自我介绍。

4.院办会审议

考核通过人员提交院办会审议。

5.体检

经面试组考核、院办会审议通过者,按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)要求进行体检,按规定在三级甲等综合性医院进行,费用自理。

6.考察

经体检合格人员作为考察人选,进行为期一个月的岗位考察,主要了解拟聘人员的道德品质、业务水平和工作能力等综合情况。

7.公示

对体检、考察合格者,确定为拟聘人员,公示7 天。

8.录用

经公示无异议后,按规定程序办理录用手续。

四、联系方式

联系部门:安徽医科大学第二附属医院人力资源部

联系人:张老师

联系电话: 邮箱:

地址:安徽省合肥市经济开发区芙蓉路678号

原标题:安徽医科大学第二附属医院 2015年博士招聘启事

点击下载>>>

2015年安医大二附院博士招录计划.xls

安医大二附院人力资源部

2015.1.15

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