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2015江苏大丰市中医院护理招聘20人公告

大丰市卫生局 2015-03-25 15:57:19

根据我院工作需要,经研究,决定招聘部分合同制护理人员。

一、报考条件:

1、热爱社会主义祖国,拥护党的方针、政策,热爱护理专业,具有较强的事业心和责任感。

2、具有国家承认的护理专业学历,中医护理专业优先。

3、年龄在27周岁以下。

4、身体健康。

二、招聘人数:20人。

三、招聘程序:

整个招聘分报名、考试(理论、操作技能)、面试、体检等四个程序。

(一)报名:

1、报名时间:2015年3月19日—5月19日(07:30—11:00,14:00-17:30)。

2、报名地点:大丰市中医院护理部

3、报名时须提供的材料:(1)本人身份证原件及复印件,毕业生就业推荐表原件及复印件;(2)同底一寸照片2张;(3)往届生须同时提供毕业证书原件及复印件,护士执业资格证书原件及复印件。

4、资格审查:报名者持上述材料,在规定时间内到报名点报名。经资格审查后,如实填写《大丰市中医院合同制护理人员招聘报名表》。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的,经查实后取消报考者的资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

(二)考试:

考试分理论考试、操作技能考核两部分。

1、理论考试:(1)参加由大丰市中医院统一组织的理论考试,总分为100分;(2)考试科目为护理学基础、内科护理学、外科护理学等;(3)理论考试成绩60分(含60分)以上者为考试合格。

2、操作技能考核:(1)理论考试合格者参加操作技能考核,总分为100分;(2)考核内容为基础护理操作技能考核;(3)操作技能考核成绩80分(含80分)以上者为操作技能考核合格。

3、考试、考核时间:2015年5月20—21日。

(三)面试:

1、操作技能考核合格者参加面试,总分为100分。

2、面试时间:另行通知。

3、面试成绩60分(含60分)以上者为面试合格。

(四)总成绩汇总:

成绩总分为100分,其中理论考试占40分,操作技能考核占30分,面试占30分。以总成绩排名。合格人数超过招聘人数的,从高分到低分依次确定体检对象。

(五)体检:

1、从高分到低分按1:1的比例确定体检对象,参加医院统一组织的体检。

2、体检标准除参照公务员体检标准外,根据医院自身工作特点,丙肝病毒携带者为不合格。

3、体检不合格的依次递补体检。

四、聘用及待遇:

招聘人员性质为合同制,经考核合格后即签订劳动合同。试用期为3个月,待遇按医院合同制人员管理有关规定执行,单位为个人缴纳规定的社会保险费用。

五、其他:

本次招聘录用为本院合同制护理人员者,符合大丰市人事局、大丰市卫生局组织的2015年有编制人员的招录条件的,仍可报名参加考试,被大丰市人事局录取后入编。

六、纪律与监督:

本次招聘工作,欢迎社会各界予以监督。对违反规定招聘的人员,一经发现,即取消招聘资格,并追究有关工作人员的行政责任。

联系电话:。

(原标题:大丰市中医院2015年合同制护理人员招聘简章)

大丰市中医院

2015年3月19日

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THE END  

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