医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2015四川金阳县卫生系统事业单位考核聘用15人公告

金阳县人民政府 2015-04-04 15:05:23

经县委、县政府研究,报经凉山州人力资源和社会保障局同意,我县2015年面向社会公开考核聘用卫生系统事业单位工作人员15名,现将有关事项公告如下(本公告在金阳县人民政府网站、金阳县人力资源和社会保障局网站上发布)。

一、公开考核聘用的原则和方式

坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、直接考核的方式进行。

二、公开考核聘用的的职位、名额及范围

具体详见附件《金阳县2015年公开考核聘用卫生系统事业单位工作人员岗位表》(见附件1)。

三、公开考核聘用人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

3.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

4.身体健康;

5.符合考聘岗位学历、专业等要求。

(二)具体条件

1.年龄:年龄在18-35周岁(即1980年3月31日-1997年3月31日出生);

2.学历:学历及专业应符合《金阳县2015年公开考核聘用卫生系统事业单位工作人员岗位表》的要求;

3.非在职人员(含2015年应届毕业生)。

所有报考人员需在2015年7月31日前取得相应专业毕业证、学位证(本科以上学历),并将原件报金阳县教育和科学技术知识产权局验证,否则取消聘用资格。

(三)具有下列情形之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.道德败坏,有偷窃、吸毒等不良行为的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.受到院校处分的;

5.有关规定不适宜报考事业单位的。

四、公开考核聘用的程序和方法

(一)报名

本次考核聘用采用现场方式进行报名,报名由金阳县考核聘用事业单位工作人员领导小组负责到大专院校现场报名。大专院校现场报名时间和地点待确定后由各院校招生就业部门宣传和张贴公示,凡有意报名的应往届毕业生按时到考核聘用点报名,由县考核聘用工作小组进行考核。具体时间地点也可联系报名联系人。

应聘人员报名时,填写《金阳县2015年公开考核聘用事业单位工作人员报名表》(见附件2)(一式三份,贴照片),交近期一寸彩色照片4张,携带身份证或户口簿、毕业证、学位证和职位要求的资格证等原件和复印件。其中:2015年应届毕业生暂不提供毕业证和学位证,但必须提供所在高校加盖鲜章的在校学科成绩表原件、高校应届毕业生就业推荐表原件。

(二)资格审查

资格审查包括现场报名时的资格初审、面试前资格复审及考核工作中的资格确认三个环节,在资格审查及以后任一环节中发现应聘者不符合应聘条件的,取消其应聘或聘用资格。

(三)考核的内容及方式

考核采取先察看应试者的学籍资料,然后通过面试的形式对应试者进行综合考核测评,最后确定拟考核聘用人员的方式进行。如报名符合条件考生人数与职位人数一致,将直接把符合条件考生确定为拟考核聘用人员,而不进行面试。面试按有关规定执行。

对应聘人员的考核按以下内容和方式逐项进行综合考核测评,最后确定拟考核聘用人员。

1、基本资格审核;

2、学习成绩考核;

3、业务素质考评;

4、健康状况检查;

5、现实表现考核。

(四)、体检

按照综合考核测评的总分数,依据聘用岗位及考核聘用人数,按照从高分到低分依次等额确定体检人员(如总成绩相同,按专业成绩排序,同等条件下金阳籍、懂彝语的优先)。

体检由考核聘用领导小组组织实施。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行,体检所产生的一切费用由应聘人员承担。

(五)确定拟聘人选和公示

应聘人员经考核合格后,在金阳县人民政府网站()和金阳县人力资源和社会保障局网站()上进行为期7天的公示。

公示期间,对群众反映不符合公开考核聘用条件或有弄虚作假行为的,经查实取消其参加公开考核聘用的资格,同时在进入政审范围的人选中重新确定公示对象。

(六)办理聘用手续

对公示无异议人员,或者虽有异议但经核查符合聘用资格条件的人员,报凉山州人力资源和社会保障局审批后再办理聘用手续。

按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理,签订人事聘用合同。试用期为一年,试用期满后经聘用单位考核合格的办理正式人事聘用手续,试用期包括在聘用合同期限内。如试用期满考核不合格者,取消聘用资格,不予聘用。聘用人员最低服务年限6年,期间不得自行辞职,不得擅自调离所聘单位,未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

聘用期内如果受聘人员单方面违约或中止合同,将不再享受政策规定的工资福利,且不予办理正式调离或其他离岗手续,并缴纳违约金。

拟聘人员应在规定的时限内带齐档案到单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

五、纪律监督

为保证此次公开考核聘用事业单位工作人员工作顺利进行,维护考核聘用工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督电话:中共金阳县纪委)。

六、本公告由金阳县人力资源和社会保障局、金阳县卫生和计划生育局负责解释。

报名联系电话:

金阳县人力资源和社会保障局: 王志斌

金阳县卫生和计划生育局: 陈家琼

报名电子邮箱:

原标题:金阳县2015年面向社会公开考核聘用卫生系统事业单位工作人员的公告

点击下载>>>

1、2015年金阳县考核聘用卫生系统事业单位工作人员岗位表.xls

2、2015年金阳县考核聘用事业单位工作人员报名表.doc

金阳县人力资源和社会保障局

金阳县卫生和计划生育局

2015年4月2日

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-卫生法律法规

医疗卫生招聘 |03-01 07:00

¥12.12
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-解剖

医疗卫生招聘 |03-02 07:00

¥12.12
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-生理

医疗卫生招聘 |03-03 07:00

¥12.12
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-生化+病生

医疗卫生招聘 |03-04 07:00

¥12.12

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训