医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2015四川金堂县聘事业单位定向招聘公告(医疗岗)

金堂人才网 2015-10-15 18:12:14

根据我县事业单位用人需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定在我县服务期满且考核合格的服务城乡基层项目大学生志愿者中招聘17人。本次招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

在金堂县参加“服务城乡基层项目”,2015年9月1日前服务期满且考核合格的大学生志愿者中招聘,包括:“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡(镇)公立卫生院大学生支医计划”、 省委组织部选派的 “大学生村干部”和团中央选派的 “大学生志愿服务西部计划”志愿者。

本次招聘为定向招聘,不再享受政策性加分。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员必须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.有其它违反国家法律、法规行为的。

三、招聘单位、岗位及人数

具体招聘单位、岗位及人数,详见附件《2015年金堂县定向招聘事业单位工作人员岗位表》。

四、报名方式和时间

(一)报名方式

本次考试采取现场报名方式进行。

(二)报名时间

2015年10月19日至10月23日(上午:9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

(三)报名地点

金堂县人才交流服务中心(地址:金堂县赵镇十里大道二段89号,联系电话:)。

(四)原件校验

①报名时携带有效的居民身份证 、毕业证书、学士学位证书等材料原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件),其中未取得毕业证的应届毕业生须提供所在学校出具的就业推荐表、学历学籍证明(注明是否是普通高等全日制教育、学制、学历,所学专业)及相关证明材料;②本人近期一寸正面免冠同底照片2张;③网上下载打印填写《2015年金堂县定向招聘事业单位工作人员报名表》(双面打印)进行现场报名④服务基层大学生志愿者提供服务所在地县级项目管理部门同意报考证明。

(五)缴费

资格审查合格者,现场发放《笔试准考证》。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,缴纳笔试费考务50元。缴费完成即为报名成功,逾期未缴费者,视为自动放弃。

(六)报名要求。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效身份证、毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

五、考试方式

本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试成绩和面试成绩以50:50的比例计入总成绩(百分制)。

(一)笔试

1.笔试科目:《职业能力倾向测验》。

2.笔试时间:2015年11月7日(星期六)(具体时间、地点见《准考证》)。

3.成绩公布:笔试成绩于2015年11月10日通过金堂人才网。

4.查分申请:根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试均为客观题科目,不受理查分申请。

(二)面试

1.面试时间、地点:详见《面试通知书》。

2.面试方式:采取结构化面试,面试成绩满分为100分。

3.面试比例:按照1:3进入面试。达不到上述比例的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》第三十条第(二)款规定办理

4.收费标准:根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定,收取面试费80元/人。

(四)总成绩公布

综合成绩通过金堂人才网公布(如总成绩相同,按笔试成绩从高分到低分进行排序)。

六、体检

依据招聘职位及招聘人数,按照总成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(二)进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(三)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补。

七、考核

考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额,按照进入面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。

八、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。

(一)拟聘人员应服从组织安排的工作岗位,并在规定的时限内向单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃。

(二)定向招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。

(三)定向招聘的工作人员办理正式聘用手续后,在聘用单位最低工作年限不得低于八年。

九、咨询及监督

为确保我县事业单位定向招聘工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

监督电话: (028)

报名咨询电话: (028)

原标题:2015年金堂县定向招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>1-2.doc

1.2015年金堂县定向招聘事业单位工作人员岗位表

2.2015年金堂县定向招聘事业单位工作人员报名表

金堂县人力资源和社会保障局

2015年10月13日

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-卫生法律法规

医疗卫生招聘 |03-01 07:00

¥12.12
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-解剖

医疗卫生招聘 |03-02 07:00

¥12.12
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-生理

医疗卫生招聘 |03-03 07:00

¥12.12
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-生化+病生

医疗卫生招聘 |03-04 07:00

¥12.12

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训