医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2016江西上犹县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员22人公告

上犹县人民政府 2016-03-02 16:16:22

为深化事业单位人事制度改革,优化资源配置,加强人才队伍建设,促进人才合理有序流动,进一步规范县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员程序,根据《上犹县教育卫生事业单位从基层选调工作人员办法》(上办发[2010]26号)文件精神,结合卫生计生工作实际,现就做好2016年上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员工作,制定本方案。

一、选调原则

1.公开、公平、公正的原则;

2.通过考试择优选调的原则;

3.严格控制单位编制数,实行编内选调的原则;

4.按照岗位设置管理,竞聘上岗的原则。

二、选调的单位、专业和人数

本次县直医疗卫生单位面向全县乡镇卫生院公开选调22名卫技人员。其中:

县人民医院:护理5名。

县中医院:中医专业(含中西医结合专业)执业医师3名,从事中医皮肤、五官、儿科岗位各一名, 妇产科执业医师1名,护理4名(含助产)。

妇保院:临床儿科专业(注册儿科专业,从事儿科诊疗工作两年以上)执业医师2名,护理4名(含助产)。

结防所:医学影像(从事放射岗位)1名(具备执业助理医师资格以上,含执业助理),护理1名。

皮防所:护理1名。护理(含助产)专业人员均需取得护士执业资格。

三、组织机构成立上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组:

组 长:钟旭辉 县委常委、县政府常务副县长

副组长:何善祥 县委常委、县政法委书记

刘道军 县政府副县长

成 员:张 云 县卫生和计划生育委员会主任

黄甫勇 县纪律检查委员会副书记、监察局长

何继胜 县财政局局长

余先通 县人力资源和社会保障局局长

胡卫东 县机构编制委员会办公室主任

钟冬梅 县卫生和计划生育委员会党委委员

主要职责:全面负责选调工作的组织、协调工作。协调小组办公室设在县卫生计生委,由张云任主任。协调小组下设:

1.秘书组

组 长:方永曙

成 员:刘大军、郭俊、谢红、黄婵

2.资格审查组

组 长:黄学燕

成 员:陈荣龙、曾庆华、蔡联剑、陈 亮、县监察局一人

3.考务组

组 长:钟冬梅

成 员:陈荣龙、蔡联剑、刘乐宾、邱观华、县监察局一人

4.后勤组

组 长:钟仁禄

成 员:刘玉云、郭芳平、田慧、魏健华、刘艳梅

四、选调条件

1.思想品德好,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,医德医风好;

2.编制在我县乡(镇)卫生院且在本县卫生系统工作的在编在岗正式职工,在乡(镇)工作满三周年以上(含三周年,“三支一扶”两年服务期计入工作年限);

3.符合所报考的岗位资格条件;

4.近三年工作期间年度考核等次“称职”以上、医德医风考核“合格”以上;

5.身心健康,能胜任所报岗位的工作。

6.有下列情形之一者,不具备选调资格:

(1)受到党纪、政纪处分并在处分期限之内或被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者;

(2)出现二级以上医疗事故者;

(3)在乡(镇)卫生院服务期未满者;

(4)法律、法规规定不得选调的其它情形。

五、加分条件

1.凡在乡(镇)在编在职在岗实际工作五周年以上(含五周年)的选调对象加1分;八周年以上(含八周年)的选调对象加2分。

2.获得国家级表彰奖励及有关荣誉加10分,省(部)级表彰奖励及有关荣誉加8分,市(厅)级表彰奖励及有关荣誉加6分,县(处)级表彰奖励及有关荣誉加3分,县卫生计生行政部门表彰奖励及有关荣誉加2分。以上表彰奖励及有关荣誉限同级党委、政府或组织、人事和卫生行政主管部门授予,所有加分项目不累计加分,只计算一次最高分值,资历终算时间为2016年2月29日。

3.取得中级职称加2分,取得副高级职称加3分。

六、选调步骤及程序

(一)公告

本方案在上犹新闻网、县政府网和各乡镇卫生院、县级医院公告,公告时间不少于10天。

(二)报名时间、地点、需交材料

1.报名时间:2016年3月14日至15日。

2.报名地点:上犹县卫生计生委人事秘书股。联系电话:

3.报名所需材料:应提供本人身份证、专业技术资格证书、注册执业证书原件及复印件各一份;近三年年度考核证明材料复印件;单位出具的近三年医德医风考核证明,符合加分条件的由所在单位出具工作年限证明;近期1寸免冠彩色相片2张。报名者提供的所有复印件均须所在工作单位盖章。报名时由考生本人填写选调报名登记表(或从上犹县人民政府网下载打印后上交)。

4.每人限报一个单位的职位。

(三)资格审查(2016年3月16日)

1.资格审查组对考生资格和加分情况进行审核、认定,并向社会公布审查结果,接受社会监督。资格审查贯穿于选调工作的全过程,凡是弄虚作假者,一经查实,取消选调资格,退回原单位。

2.选调职数与报考人数之比不得低于1:2比例,低于1:2比例则相应核减选调职数。

3.资格审查合格者,向社会公示7天,对公示无异议,或反映问题不影响参加选调考试的,参加笔试,如未按时参加者视为自动放弃选调。

4.领取准考证时间另行通知。

(四)考试

笔试。笔试时间:2016年3月29日,卷面分100分,考试时间120分钟,采取闭卷形式,主要测试考生相应的专业理论基础知识和专业技能综合知识。本次选调不进行面试。

(五)公示

资格审查情况、加分情况、笔试成绩、拟选调人员将及时公示,接受社会监督。

(六)确定选调人员

根据考生总成绩,按选调名额分单位从高分到低分确定拟选调人员,如最后一名入围考生出现分数相同而选调名额不足时,则相应增加选调名额,并向社会公示7天,对公示无异议,或反映问题不影响选调结果的,报县卫生事业单位选调工作人员协调小组审定,确定选调人员,再办理正式调动、聘用等手续。

本方案由上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组负责解释。

上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组办公室 2016年3月1日印发

原标题:2016年上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员实施方案

点击下载>>>

2016年上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员报名登记表.doc

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

【笔试倒计时3个月】-江西医疗联考臻题慧学课堂

江西【综合E-医基2】分值占比40%,臻题慧学“生化生物小科”

医疗卫生招聘 |02-22 07:00

免费
【笔试倒计时3个月】-江西医疗联考臻题慧学课堂【录播】

江西【综合E-医基2】分值占比40%,臻题慧学“生化生物小科”

医疗卫生招聘 |02-22 07:00

¥1
【笔试倒计时3个月】-江西医疗联考臻题慧学课堂

江西【综合E-临床】分值占比30%,臻题慧学“内外妇儿口耳鼻”

医疗卫生招聘 |02-25 07:00

免费
【笔试倒计时3个月】-江西医疗联考臻题慧学课堂【录播】

江西【综合E-临床】分值占比30%,臻题慧学“内外妇儿口耳鼻”

医疗卫生招聘 |02-25 07:00

¥1

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训