医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2016云南临沧市精神病专科医院急需紧缺专业人才招聘2名公告

临沧市政府公众信息网 2016-03-22 11:09:17

一、医院简介

临沧市精神病专科医院(临沧市第三人民医院)成立于1999年,院址位于临沧市临翔区南天路74号,是全市唯一一所精神病防治专业机构,负责全市七县一区的精神、心理疾病防治和麻风病防治工作,担负着全市严重精神障碍患者的筛查、诊断、管理与救治救助工作。省卫生厅评定为三级专科医院,属于公益性Ⅰ类事业单位。医院总占地面积20亩,有业务用房12000平方米。医院内设办公室、医务科、财务科、农合办、总务科、项目办、重精办、门诊部、住院部(4个病区)等13个科室。

我院现有职工152人,其中在编职工82人:专技人员71人,其中高级职称5人,中级职称16人,初级职称50人;管理人员7人,工勤人员4人。编外合同工70人:专技人员54人,其他人员16人,编制病床600张,实际开放480张,使用率达94%。

二、公开招聘范围

面向全国公开招聘。

三、公开招聘岗位及名额

专业技术岗位类临床医学专业医生2人。

四、公开招聘条件及资格

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,能服从工作安排。

(三)招聘专业及资格条件:临床医学专业,2016年未就业应届年毕业)全日制国民教育本科学历并取得学士及以上学位,有临床医学专业实践经验或硕士研究生优先。

(四)具有履行本岗位职责的身体条件。

(五)年龄35岁以下(1981年3月24日以后出生)。

(六)有下列情形之一者不得应聘:

1.定向或委培的应届毕业生;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未撤销党纪、政纪、校纪处分的;

4.特殊原因不能履行岗位职责的。

五、工作程序

公开招聘工作由医院招聘工作组负责实施,以召开现场供需见面会、双方洽谈、资格审查、面试、签约的方式进行。公开招聘工作指定医院一名同志承担全程监督责任,并在市人力资源和社会保障局、市卫生计生委指导下组织实施。具体程序如下:

(一)发布招聘公告信息

此次公开招聘专业医生信息,将在临沧市政府公众信息网、昆明医科大学就业信息网站发布公告。

(二)现场招聘

2016年3月24日统一在昆明医科大学呈贡校区现场报名、资格审查、面试、确定应聘人选。

1.现场报名

(1)时间及地点

①报名时间:2016年3月24日上午9:00—12:00。

②报名地点:昆明医科大学呈贡校区。

(2)提交资料:2016年的毕业生需提供学校出具的学历及学位证明;年的未就业毕业生须提供学历、学位证原件及复印件,毕业生就业推荐材料、身份证、相关资格证书、获奖证书的复印件各一份,以及本人近期2寸白底免冠彩色照片4张。如实填写《临沧市精神病专科医院2016年引进急需紧缺专业技术人员报名登记表》一式三份(附近期同底免冠照片)。

(3)资格审查。由招聘工作组按照招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者方可进入面试程序。以电话方式通知其参加面试。

(4)原则上每个岗位需有3名以上应聘人员报名方可组织面试,若应聘岗位人数不足,须报经招聘工作领导小组批准后方可组织面试。

2.面试。面试集中在昆明医科大学呈贡校区统一采取问答的方式进行,主要考核应聘者对医疗岗位及医疗卫生知识的认知情况、报考动机和对专业知识的应用能力及语言表达能力等,采用百分制计分,由评委会具体组织实施。

(1)面试前15分钟由工作人员组织应聘者首先抽出一份试题;然后每位考生抽号,确定面试顺序,考生凭身份证参加面试。试卷当场拆封。

(2)时间及地点:

①时间:2016年3月24日14:30—18:00(考生提前30分钟到面试现场)

②地点:昆明医科大学呈贡校区(具体教室面试前通知)

3.成绩公布。面试成绩当天计分核实后公布。

(三)签约、体检

1.签约。由招聘工作组按考试成绩和引进岗位数等额确定签约人数,签约人选以面试成绩从高到低确定,出现空缺岗位按面试成绩高低依次替补,最低分数控制线为60分。

2.体检。以电话方式通知签约人员到指定医院参加体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,确认是否符合拟聘所需的身体条件,费用自理。体检不合格者不予聘用,体检后出现的空缺不再替补。

(四)录用及办理聘用手续

1.考察及资格复审。考察资格审查贯穿公开招聘工作全过程,因考察和资格复审不合格人员不聘用。

2.公示。拟聘人选名单在临沧市政府公众信息网公示期为7天,接受社会监督。经公示,无异议正式确定为拟聘用人员。

3.确定聘用人员。拟聘用人员取得引进岗位要求的学历证、学位证,报市人力资源和社会保障局、市卫生计生委审核批准,按有关规定办理聘用手续。最低服务期限为5年。

4.办理聘任手续

(1)医院根据相关政策、法规与应聘人员签订聘用合同,按照招聘方案岗位设置确定聘用人员为事业单位专技人员。

(2)聘用人员取得引进岗位要求的学历证、学位证后及时到医院报到,同时提供身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、资格证书等相关证件的原件和复印件。

六、工作纪律

(一)招聘工作实行回避制度,凡有直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲关系参加应聘的,不得参与招聘工作。每个应聘者按抽签顺序进行,其余应聘者回避。

(二)参加公开招聘工作的人员要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风,严把“入口”关,严格按照有关保密规定做好试题的印制、阅卷、回收等工作。对违反选聘纪律的工作人员,将严格按照有关规定进行严肃处理。

(三)参加应聘的人员要实事求是,如实反映自身情况,自觉遵守应聘纪律。对违反应聘纪律、面试作弊或不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,一经查实,将取消其面试资格和聘用资格。

咨询电话:(临沧市精神病专科医院办公室)

(临沧精神病专科医院医务科)

监督电话: (临沧市人社局专技科)

(临沧市教育局人事科)

原标题:临沧市精神病专科医院2016年急需紧缺专业人才公开招聘公告

临沧市精神病专科医院

2016年3月15日

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年重庆医疗招聘2月备考讲座

重庆节后回“血“-综合经济考点盘点

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022年重庆医疗招聘2月备考讲座

重庆选调岗位3年大数据分析 ——帮你择好岗!

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022年重庆医疗招聘2月备考讲座

重庆选调工作内容及职业发展交流会

医疗卫生招聘 |02-16 09:00

免费
2022通辽医疗招聘笔试知识点梳理

内蒙古通辽医疗招聘笔试知识点梳理-护理

医疗卫生招聘 |02-17 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训