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2016浙江普陀医院事业编制医务人员招聘10人公告

普陀区人力资源和社会保障局 2016-12-01 11:13:15

为推进医院快速发展,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经研究,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘医务人员10名,其中朱家尖街道社区卫生服务中心委托普陀医院代招1名。(具体岗位见附件1)

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法法律,具有良好的职业操守品行。

2.热爱医疗卫生工作,有较强的事业心、责任感,能服从组织分配。

3.身体健康,仪表端正,能适应岗位工作。

4.符合招聘岗位需要的其他条件(见附件1)。

5.目前正在全日制普通高校脱产就读的在校生不能以已取得的学历、学位报考。

6.事业单位正式在编人员不能报考。

三、招聘办法

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。

(一)报名

报名采取现场报名形式,每位报考人员限报一个岗位。每个岗位报考人数应达到该岗位招聘计划数的2倍,不到规定比例的,根据报名情况取消或核减招聘计划。

1.报名时间:2016年12月8日—12月9日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:30)。

2.报名地点:普陀医院人事科(东港文康街19号住院部12楼东面1211室)。

3.报名材料:按照招聘计划所需条件及要求,持本人身份证、户籍证明(或家庭户口簿)、毕业证书、执业资格证书、工作证明等相关证件(均需原件、复印件)、近期免冠一寸彩照2张、《浙江普陀医院公开招聘事业编制医务人员报名表》(见附件2)在规定时间到指定地点报名。

4.报考人员要对所出具各种材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试和聘用资格,三年内不得应聘。

(二)考试

考试由普陀医院组织实施,考试采用笔试和面试,满分均为100分。笔试内容为综合知识及相应岗位专业知识,面试主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力和应变能力。笔试和面试成绩分别按50%、50%的比例折合成总成绩。笔试后根据岗位不同从高分到低分按招聘职位1:2比例确定面试人员,不足1:2比例的按实确定面试人员。总成绩合格分须达到60分及以上,不合格者,不得进入体检和考察。

考试时间初定于2016年12月中旬,具体时间、地点详见准考证,准考证领取时间另行通知。

(三)体检、考核

考试结束后,根据总成绩在合格者中从高分到低分,按岗位计划数1:1确定体检、考察对象(若考试总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关执业注册体检标准执行(不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃)。考察参照公务员录用标准。如体检、考察不合格或自动放弃的,按总成绩从高到低顺延替补。体检、考察工作由普陀医院负责组织实施。

(四)公示、聘用

1.经考察合格者,按职位确定拟聘用人选,考察结果和拟聘人员名单网上公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。

2.拟聘用对象公示后,聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

3.聘用人员纳入事业编制管理,享受国家规定的工资福利待遇,并按规定进行试用,试用期内经考核难以胜任工作的,予以解聘。

4.聘用人员聘用后3年内须取得相应的执业资格和任职资格,否则,用人单位将直接解除聘用合同。

5.招聘工作接受社会监督,举报电话:区人力资源和社会保障局,区纪委驻区卫生和计划生育局纪检组。

四、信息发布平台

(一)舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站()。

(二)舟山市普陀区卫生和计划生育局网站()。

(三)浙江普陀医院网站()

其中,浙江普陀医院为发布考试、体检、公示等相关信息的唯一平台。

五、本公告由浙江普陀医院负责解释,咨询电话:。

原标题:2016年浙江普陀医院公开招聘事业编制医务人员的公告(普事聘公201623号)

点击下载>>>

2016年浙江普陀医院公开招聘报名表

2016年浙江普陀医院公开招聘岗位要求

浙江普陀医院

2016年11月30日

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THE END  

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