医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2017广东中山大学孙逸仙纪念医院“国家优青”唐亚梅教授团队招聘4人公告

中山大学孙逸仙纪念医院 2017-04-19 12:19:58

职位名称:中山大学孙逸仙纪念医院“国家优青”唐亚梅教授团队 专职科研人员和博士后招聘公告

学历要求:博士

招聘人数:4人

职位状态:招聘中职位性质:全职

发布日期:2017-04-19截止日期:2017-12-31

唐亚梅,教授、主任医师,博士生导师。中山大学孙逸仙纪念医院神经科副主任,广东省医学会神经病学分会青年副主任委员,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者,教育部新世纪优秀人才。以通讯/第一作者在Neuro-Oncology、 Stroke等杂志发表SCI文章20余篇(其中IF>5分7篇),先后主持国家自然科学基金5项及多项省市级课题,研究结果获邀于美国神经科学年会(2016 SfN ,2014 SfN)、北美脑损伤年会(2009 NABIS)大会发言 。

唐亚梅教授课题组主要研究领域为脑血管病及放射性神经损伤,依托单位为中山大学孙逸仙纪念医院,拥有完备的实验条件及良好的研究平台。现因实验室工作需要,面向国内外招聘专职科研人员和科研博士后各2名,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘岗位、岗位职责及应聘要求

岗位1:专职科研人员

岗位职责:能独立承担或协助完成脑损伤的发病机制研究等课题,协助制定课题计划及撰写研究论文,分析数据,协助指导研究生,参与科研基金申请和部分实验室日常事务。

应聘者须具备以下条件:

(1)遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。

(2)在国内外著名高校获博士学位,以第一或通讯作者发表过SCI论文1-2篇,发表过IF>5分SCI文章者优先;有神经生物学、免疫学、干细胞与组织工程学、生物信息学、 分子生物学等相关科研经历者优先。

(3)有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。

岗位2:科研博士后

出站要求:1、协助导师完成相关研究工作,并以第一作者发表影响因子5分以上SCI论文1篇。

2、成功申请国家级科研基金1项(排名前3)或成功申请广东省科研基金1项(排名第1)。

应聘者须具备以下条件:

(1)遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。

(2)在国内外著名高校获博士学位,有神经生物学、免疫学、干细胞与组织工程学、生物信息学、 分子生物学等相关科研经历者优先。

(3)有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。

(4)博士毕业不超过2年,年龄不超过35周岁。

三、招聘程序与时间安排

(一)受理报名:应聘者将个人的应聘材料送(寄)至我院人事科黄老师收,信封左下角注明“应聘唐教授团队专职科研人员/博士后岗位”,或将应聘材料电子版(文件夹压缩包:文件夹命名方式-唐教授团队专职科研人员/博士后+姓名)发送至,邮件主题注明“应聘唐教授团队专职科研人员/博士后岗位”。合则约见,资料保密,恕不退还。需提交的应聘材料包括:个人简历、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表(专职科研人员填)》/《中山大学孙逸仙纪念医院博士后进站申请表》(请点击下载)、身份证复印件或扫描件、已取得的毕业证和学位证复印件或扫描件及相关业绩材料复印件或扫描件。

报名时间:2017年4月19日至2017年12月31日

(二)资格审查

(三)面试

(四)考察

(五)人事科审批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)专职科研人员聘期为三年,聘期届满可续聘,也可申请高一级岗位聘用,但原则上不能超过合作团队的建设周期。

(二)专职科研人员聘期内能发表(或被接收)影响因子10.0及以上的第一作者SCI文章(论著)的,优先考虑纳入我院编制内人员管理,其他人员调入条件按上级及医院有关规定执行。

博士后在站期间表现优异者,出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”模式);符合中山大学及我院调入条件的,可申请按正式编制调入。

(三)专职科研人员岗位实行“岗位工资”加“绩效奖励”的薪酬制度,根据既往发表文章,如聘为助理研究员(16.5-22.5万/年),副研究员(24.7-34.7万/年),研究员(34-49万/年)。专职科研人员岗位用工成本,由唐教授课题经费承担。

博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”的薪酬制度,年薪最高可达税前20万。享受科研奖励政策:出站时根据在站期间发表文章及所获基金享有专项出站奖励。

五、其他说明

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人事科(邮编:510120)

联系人:黄老师 联系电话:

E-MAIL:

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年罗定医疗卫生招聘笔试备考讲座

广东2022年罗定医疗卫生招聘笔试备考讲座

医疗卫生招聘 |02-24 07:00

免费
2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆热门专业类别!岗位如何百里挑一

医疗卫生招聘 |02-19 12:00

免费
2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆进面分数分析,90分够了?140分不够!

医疗卫生招聘 |02-19 03:00

免费
2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆【地区岗位】重庆区县岗位解析-市直&主城

医疗卫生招聘 |02-19 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训