医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2017江西瑞金市中医院自主招聘卫生专业技术临时聘用人员22名公告

瑞金市人民政府 2017-05-05 12:45:12

为解决卫生专业技术人员紧缺问题,加强卫生人才梯队建设,促进中医卫生事业的发展,根据瑞金市委办、市政府办关于印发《市属公立医院人事分配制度改革指导意见》的通知(瑞办发[2015]23号)精神,在编办核定的临聘人员指导数范围内,中医院面向社会自主公开招聘22名临时聘用卫生专业技术人员,为确保自主公开招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵律守法,拥护共产党的领导,具有良好的品行和职业道德。

2、热爱卫生事业,身体健康(无先天性、传染性疾病等),具有报考岗位所需的专业技能,服从工作安排及科室调配,作风扎实,具有较强的责任心。

3、临床医学、中医学专业本科学历毕业学校限二本以上院校。

4、助产士和护士同等分数下具有二甲医院相关工作经历和第一学历大专及以上者优先录取。

5、护理专业要求身高156厘米(含156厘米)以上。

6、年龄和工作经验、经历计算截止时间为2017年4月30日。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考。

1、正在接受有关部门审查且未作出处理决定的;

2、在读非应届毕业生。

二、招聘职位(附件)

三、招聘程序

(一)组织报名

报考者须提供本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、计划生育情况及相关工作经历证明和近期1寸免冠照片3张(助产专业需提供母婴保健合格证),于2017年5月5日至19日到中医院办公室报名(不接受网上和信函报名),如实填写《瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临聘人员报名登记表》(附件)。

联系电话:0797—,联系人:杨书莹

(二)资格审查

对报考人员按照规定的条件和要求,由中医院医务科、护理部、办公室进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,凡提供虚假材料者,一经核实将取消资格。

(三)组织考试

考试分笔试、临床技能操作考试和面试,总成绩为100分,笔试、临床技能操作考试和面试成绩分别占40%、30%、30%。均保留两位小数点。

1、笔试。

内容:医学基础知识和所报岗位的专业知识。

时间:2017年5月23日9:00~11:00

地点:瑞金市中医院门诊医技楼4楼。

2、临床技能操作考试。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数与技能操作考试人数按1:2的比例确定临床技能操作考试和面试入闱人员,如有应聘者在考试前两天提出放弃等而出现岗位空缺,则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次,否则,不予递补。

内容:报考岗位所对应的专业技能操作和临床基础技能操作。

时间:2017年5月25日8:00。

地点:瑞金市中医院门诊医技楼4楼。

3、面试:时间:2017年5月27日9:00。

地点:瑞金市中医院门诊医技楼4楼。

(四)体检

根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检参照国家公务员体检项目标准。

(五)公示

对拟聘用对象进行7天公示,公示时间:2017年6月5日至11日止,公示地点:瑞金市中医院住院综合楼一楼大厅。

(六)聘用

1、经公示后,结果不影响聘用的,将拟聘用名单报市人社局、卫计委备案,按规定办理聘用手续。

2、拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的,视为自动放弃,按总成绩依次等额递补。

四、人员待遇

聘用人员实行劳动合同制,合同期限为1年,试用期为3个月,试用期工资按学历和职称参照相关标准确定。试用期满考核确定为正式聘用人员,经考核不合格者,解除聘用关系。

工作满一年,取得专业技术资格证,按相应专业岗位实行同工同酬。

五、招聘原则

(一)录聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(二)应聘人数与招聘人数之比不低于3:1;

(三)按考生成绩从高分到低分确定拟录聘人员;

(四)市人社局、卫计委参与全程监督、指导。

六、组织领导

成立2017年瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临时聘用人员工作领导小组。

组 长:黄治明 中医院院长

副组长:许跃京 中医院副院长

杨利勇 中医院副院长

成 员:郭庆生 谢世华 杨书莹 钟吉安 刘金兰

领导小组下设办公室,办公室设在中医院行政办,负责招聘的具体工作,并在瑞金市人民政府网、瑞金报等媒体发布招聘方案,办公室主任由杨书莹同志兼任。

监督、举报电话:

七、有关要求

(一)相关部门和科室要严肃自主公开招聘工作纪律,严格执行工作程序,切实加强对招聘全过程的组织和监督。

(二)招聘工作坚持公开公正原则,接受社会广泛监督。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,一经查实,严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

原标题:2017年瑞金市中医院自主公开招聘卫生专业技术临时聘用人员实施方案

点击下载>>>

瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临聘人员职位表.doc

瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临聘人员报名登记表.docx

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

【笔试倒计时3个月】-江西医疗联考臻题慧学课堂

江西【综合E-医基2】分值占比40%,臻题慧学“生化生物小科”

医疗卫生招聘 |02-22 07:00

免费
【笔试倒计时3个月】-江西医疗联考臻题慧学课堂【录播】

江西【综合E-医基2】分值占比40%,臻题慧学“生化生物小科”

医疗卫生招聘 |02-22 07:00

¥1
【笔试倒计时3个月】-江西医疗联考臻题慧学课堂

江西【综合E-临床】分值占比30%,臻题慧学“内外妇儿口耳鼻”

医疗卫生招聘 |02-25 07:00

免费
【笔试倒计时3个月】-江西医疗联考臻题慧学课堂【录播】

江西【综合E-临床】分值占比30%,臻题慧学“内外妇儿口耳鼻”

医疗卫生招聘 |02-25 07:00

¥1

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训