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2017安徽霍山县医院人才招聘53人方案

霍山县医院 2017-06-14 19:19:16

为加强医院人材梯队建设,提高医院服务能力,根据我院工作实际需求,经院办公会研究,决定面向社会公开招聘医务人员,特制订本方案。

一、招聘原则

招聘工作本着公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及岗位设置

注:1、各临床、护理专业取得执业证者年龄可适当放宽。

2、其中产科、皮肤、急诊、口腔、康复治疗专业为定向招聘,有临床工作经验,取得资质人员年龄、学历可适当放宽。

三、招聘对象和条件

1、全日制普通高等院校相关专业的毕业生。

2、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生工作,具有为人民服务的奉献精神。

3、在校期间及毕业后未受过严重警告及以上处分及刑事处罚。

4、年龄:本科26周岁以下(1991年元月以后出生),专科24周岁以下(1993年元月以后出生),女性身高1.55米以上,男性身高1.60米以上,五官端正,身体健康。

四、报名程序和资格审查

1、报名时间:2017年6月14日—6月16日。

2、报名地点:霍山县医院院办室(内科医技楼16楼)。

3、报名人员需提交证件:有效居民身份证,应届生须提交《毕业证》(注:因学校原因未发毕业证书可暂缓提交)和《毕业生就业推荐表》,历届生须提交《毕业证》(本科生须提交学位证书),近期同底版免冠一寸彩色照片4张,上述证件均需原件和复印件,报名时须填写《霍山县医院公开招聘工作人员报名表》1份。

五、招考办法

1、笔试:

(1)笔试内容:报考相关专业医学基础知识。

(2)笔试时间:2017年6月18日上午8:30—10:30。

2、面试:

(1)面试人员:所有笔试人员都进行面试。

(2)面试时间:2017年6月18日下午2:30开始至面试结束。

3、成绩合成:

(1)临床及医技:应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与面试成绩合成(百分制)确定,其中:

护理专业:笔试成绩占40% ,面试成绩占60%。

临床及其他专业:笔试成绩占50% ,面试成绩占50%。

六、体检

根据考核的综合成绩排名通知相关人员在规定时间内参加体检,体检标准对照国家公务员录用标准。体检不合格者不予录用。

七、聘用考试、体检、考核均合格的拟聘人员,公示期满(7天)无异议后,按相关规定办理聘用手续。

八、组织纪律

为保证此次公开招聘工作顺利进行,维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性,欢迎社会各界监督。

招聘工作咨询电话:

原标题:霍山县医院2017年人才招聘实施方案

点击下载>>>

霍山县医院2017年人才招聘名额及岗位设置.docx

2017年6月14日

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THE END  

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