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2017安徽宁国市基层医疗卫生事业单位招聘卫生专业技术人员42人公告

宁国市卫生和计划生育委员会 2017-07-05 20:19:10

为深化医药卫生体制改革,加强基层人才队伍建设,着力解决基层医疗卫生单位人才不足问题,进一步提高基层医疗卫生服务能力,根据省人民政府办公厅《关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政办〔2017〕6号)文件精神,经市政府研究同意,决定组织实施2017年全市基层医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:

一、目标任务

根据基层医疗卫生事业单位的编制和岗位空缺情况,通过开展公开招聘卫生专业技术人员,充实基层人才队伍,着力解决基层卫生人才不足问题,以提高基层基本医疗和公共卫生服务水平,促进基层卫生事业健康发展。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

三、招聘范围和计划

基层医疗卫生事业单位拟公开招聘42名医疗卫生专业技术人员,本次招聘人员全部为财政全额拨款事业编制名额,具体招聘专业和名额如下:临床医学专业22人(须有执业助理医师及以上资质),护理专业9人(须有护士执业证书),中医专业(含中西医结合、中医骨科、针灸推拿专业,须有执业助理医师及以上资质)3人,医学检验专业(须有检验士及以上资质)4人、口腔医学1人、药学(含中药学,须有执业药师或药士及以上资质)1人、公共卫生事业管理(含卫生事业管理,需本科毕业)2人。

四、招聘条件

(一)有良好的政治素质、思想品德和职业道德,遵纪守法,立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献。

(二)严格遵守国家计划生育政策,无违法生育及其他违法犯罪行为。

(三)身体健康,体检结果符合国家医师、护士执业的相关要求。

(四)具备国家承认的医药卫生类大专以上(含大专)学历。

(五)年龄在35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。

(六)经考试、面试后符合录用条件,且服从录用单位统一安排工作。

(七)其他事项:1、取得执业助理医师、执业护士、检验士、执业药师或药士及以上资质的,年龄可放宽到40周岁以下(1977年1月1日及以后出生);2、取得中级以上医药卫生职称的,年龄放宽到45周岁(1972年1月1日及以后出生);3、主动报考方塘乡、南极乡、万家乡、胡乐镇等四个卫生院及天湖街道社区卫生服务中心的,年龄可以放宽到42周岁(1975年1月1日及以后出生)。

五、招聘程序

公开招聘工作按照发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)发布招聘公告(2017年7月5日)。

招聘公告由市卫计委负责制定,报市编办、人社局核准备案后,予以公布。发布招聘公告、公示笔试、面试总成绩、公示拟聘人员名册的网站确定为宁国市政府网、宁国市人社局和宁国市卫计委部门网站。

(二)申请报名及资格复审(2017年7月5日-7月7日)。

1、符合本方案中的招聘条件并已参加预报名的,可以不用再次报名。(预报名已通过审核人员名单见附件)。

2、符合本方案中的招聘条件但未参加预报名的,可以携带相关资料(报名表、身份证、毕业证、资格证、执业证原件及复印件)前来报名。

3、符合本方案中的招聘条件但预报名时资料未提供齐全的,可以补齐相关资料待审核(预报名时未提交护士执业证、资格证的此次必须补交原件及复印件)。

4、大专或本科毕业证书取得时间截止到2017年7月31日。

(三)笔试时间、地点见准考证。

准考证领取时间:2017年7月25日-7月27日。

准考证领取地点:市卫计委7楼人事监察科721室。

笔试时间:2017年7月29日(星期六),考试地址根据准考证提供为准;考试需凭准考证和居民有效身份证件入场。

考试内容和范围:公共卫生知识(主要包括医药卫生法律法规、卫生行业有关规范要求、基本公共卫生服务有关要求、卫生应急处置要求等)。笔试成绩占总成绩的50%。

(四)面试工作由市卫计委组织实施。面试采取结构化方式,主要测评应聘者组织协调、综合分析、语言表达能力、技能操作相关知识等方面。面试成绩占总成绩的50%。

面试人员按报考岗位1:2比例确定。根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选,其中具有执业医师、本科学历、报考方塘乡、南极乡、万家乡、胡乐镇等四个卫生院及天湖街道社区卫生服务中心的笔试成绩达到60分及以上的可以直接确定为面试人选。面试时间和地点另行通知。

(五)成绩公布。每个岗位面试结束后按有关规定即时公布成绩。考生的总成绩在宁国市政府网、宁国市人社局和宁国市卫计委部门网站予以公示。

(六)公示结束后,卫计委按照总成绩从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

六、考察及体检(另行通知)。

市卫计委组织相关人员考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘者资格条件进行复核。考核合格者即进入体检程序。市卫计委指定医疗机构对应聘者进行体检。考核过程发现有违纪违法问题或体检不合格的,取消其聘用资格,并从合格人员中按面试总成绩的高低依次递补。

七、录用。

市卫计委确定拟录用人员,在宁国市政府网、宁国市人社局和宁国市卫计委部门网站公示7个工作日。若无异议,或有异议经核实不影响聘用的,市卫计委安排拟录用人员根据总成绩顺序自行选招聘单位,招聘单位按有关规定办理聘用手续,并与招聘单位签订聘用合同;凡拟录用人员不选择招聘单位或者选择招聘单位后又放弃的,从合格人员中按总成绩的高低依次进行补录;凡选择招聘单位后又放弃的或与招聘单位签订聘用合同后履约未满3年整的,五年之内不得报考宁国市卫计事业单位招聘岗位。招聘工作结束后,市卫计委将各单位签订聘用合同人员花名册报市人社局、编办备案,纳入全额事业单位编制管理。

八、有关事宜

1、本《公告》由宁国市卫计系统事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,咨询电话:。

2、宁国市卫计系统事业单位公开招聘工作将邀请宁国市纪委(监察局)派员、市编办、市人社局全程参与,并全面接受社会各界的监督。监督电话:(纪委、监察局举报中心)。

原标题:2017年宁国市基层医疗卫生事业单位招聘卫生专业技术人员公告

点击下载>>>1-2.docx

1、2017年宁国市基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位、数量一览表

2、预报名已通过审核人员名单

宁国市卫生和计划生育委员会

2017年7月5日

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THE END  

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