2017江阴市机关事业单位招聘合同制人员医疗岗资格复审及面试
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2017下半年江苏江阴市机关事业单位招聘合同制人员医疗岗8名公告已发布,小编整理本次招聘资格复审及面试方便广大考生参考阅读,更多江苏医疗卫生招聘信息尽在中公医疗卫生人才网。
面试之前对拟面试人员资格复审。时间、地点见网上公告。各类岗位考生须提供户籍证明(如户口簿)、身份证、学历证书(获得境外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证)、岗位条件要求的其他有关证书(证明)、报考岗位要求有工作经历及年限的证明材料(例如劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明等,其中提供社保缴纳证明,需加盖市人社部门公章)。上述证明资料均需提供原件和复印件。工作年限从2017年9月30日向前推算。
请在面试比例范围外排名较前的人员,在笔试(技能测试)成绩公布后10个工作日内保持联系方式畅通,以便通知递补。逾期未资格复审者视为自动放弃。
据笔试(技能测试)成绩从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员,进入面试比例为1:3。
面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试准考证。面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
总成绩采用百分制,由笔试(技能测试)成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。
总成绩=笔试(技能测试)成绩×50%+面试成绩×50%。
根据应聘人员的总成绩,在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试(技能测试)面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。
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