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2017江苏常熟市第二人民医院编外合同制人员招聘1名公告

常熟市政府网 2017-10-19 10:45:15

因医院工作需要,现我院向社会公开招聘编外合同制影像技术人员(放射科技术员岗位)1名。

一、招聘范围与对象

1、招聘范围:2017年应届毕业生,本市户籍。

2、具有国家承认的大专及以上学历的影像技术或医学影像学专业人员。

二、招聘条件

拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德,无违法违纪行为,作风正派,品行良好;五官端正,身体健康;热爱卫生事业,遵守职业道德,工作责任心强,专业知识扎实。

三、招聘方式

1、应聘人员持本人身份证、毕业证书、户口簿。验证原件、交复印件。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期同底免冠一寸照片2张。

2、报名时间:2017年10月18日至2017年10月20日,08:00-16:30。

3、报名地点:常熟市第二人民医院人事处(海虞南路68号)Tel:

四、笔试

1、笔试范围:影像技术类专业基础知识(百分制),设合格分数线为60分。

2、笔试时间和地点:2017年10月23日13:00-15:00 行政楼2楼会议室。

3、笔试准考证于2017年10月23日09:00-11:00凭本人身份证到人事处领取。

五、面试

1、面试为结构化面试。在考生笔试成绩合格分数线以上,按考生笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选,不足进入面试比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩为百分制,面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。

2、面试时间和地点:2017年10月24日10:00 行政楼2楼会议室。

3、进入面试的考生于2017年10月24日08:00-09:00凭本人身份证及笔试准考证领取面试通知。

六、录用

1、根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%,均采用百分制计算),从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者,取面试成绩高分者),统一到指定体检地点集中体检,体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、在办理录用手续之前,因体检、考核或政审不合格、自动放弃录用资格等出现缺额时,可在本次报考人员中,按总成绩从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

3、公示。根据考试、体检、考核结果,提出拟聘用人员名单,经审核后,在本院网站公示7天。公示期间,若有群众反映公示对象的有关情况时,请用书面署名材料或直接到我院监察审计室(电话:)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。我院监察审计室对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

4、聘用。对公示结果不影响聘用的,由人事处通知本人办理相关手续。

七、待遇

合同期内按规定享受薪酬及福利待遇,医院按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和住房公积金。

原标题:常熟市第二人民医院编外合同制人员招聘

常熟市第二人民医院

2017年10月19日

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