医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2018浙江海盐县卫生计生系统招聘应届护理人员30人公告

海盐县门户网站 2017-11-08 15:31:51

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,经研究决定,于2017年11月17日至11月18日在宁波卫生职业技术学院专场招聘事业编制2018届护理毕业生。现将专场招聘有关事项通告如下:

一、招聘人数

招聘2018届全日制普通高校大专及以上护理类专业毕业生30名。

二、招聘的基本条件

1.遵纪守法,品行端正,热爱护理工作。

2.具有正常履行职责的身体条件、岗位要求的文化程度和工作能力。

3、限浙江省户籍、生源,本科及以上学历户籍不限。

三、待遇

录用后由县卫生计生局统招统配,并按规定签订聘用合同,享受国家规定的事业单位工资福利待遇。

四、招聘程序和办法

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取现场报名、笔试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

1.现场报名。报名人数不足招考计划数3倍的,相应核减招考计划。

2.笔试。笔试科目为护理基础知识,满分为100分。

笔试时间:2017年 11月 17日下午(13:00—14:30);考试地点在宁波卫生职业技术学院A4教学楼204、206教室。

3.面试。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按1:2的比例确定面试对象(请报考考生务必保持通讯通畅,否则后果自负)。

面试为综合能力测试,满分为100分,面试成绩低于60分的予以淘汰。面试由县卫生计生局和县人力社保局共同组织实施。

面试时间:2017年11月18日上午(8:30开始直至结束)。面试地点在宁波卫生职业技术学院A4教学楼204教室。

4.体检、考核。面试后,按考生笔试成绩乘以50%,再加上面试成绩乘以50%计算综合成绩。综合成绩保留两位小数。根据综合成绩次序(如出现综合成绩相等,以笔试成绩高的排位靠前),按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,考核由县卫生计生局组织。

5.公示、聘用。体检、考核合格后,拟聘用人员名单在海盐县人民政府信息公开平台()上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的,签订就业协议书。

报考人员凭2018年普通高校毕业证书办理聘用手续,不能按时毕业和取得护理学历证书的,取消聘用资格。

6.体检、考核、公示不合格或有自愿放弃的,在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。《聘用对象公告》发布以后如有放弃的,由县卫生计生局会同县人力社保局研究决定是否递补。

7.报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。2018年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,不能按时毕业并取得报考职位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

五、现场报名时间、地点和手续

本次报名采取网上预报名、现场正式报名的方式进行。

考生自通告发布之日起至11月15日填写《海盐县卫生计生系统招聘2018届护理人员报名表》后发送至或进行预报名。现场正式报名如下:

1.报名时间:2017年11月17日上午(10:00—11:30)。

2.报名地点:宁波卫生职业技术学院A4教学楼报告厅。

3.报考人员须按《招聘通告》规定的资格条件,持学校盖章的本人《就业协议书》或《就业推荐表》、有效身份证原件和复印件(各一式一份),进行报名。

4.报名时还须提交一份《报名表》(提倡打印)。《报名表》上粘贴本人近期一寸彩照一张(打印的可为电子照)

特别提醒:

(一)凡《招聘通告》规定的相关证件、材料未随身携带或缺少的,报名时一概不予受理。

(二)报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消考试、聘用资格。

六、本通告未尽事宜,由海盐县卫生计生局和海盐县人力社保局依据有关文件规定研究执行。

本次招聘的“招聘通告”、考生成绩、体检、公示等事宜都将在海盐县人民政府信息公开平台()上公布,届时考生可到网上查询。咨询电话:0573—、。

原标题:海盐县卫生计生系统公开招聘2018年应届护理人员的通告

点击下载>>>

2018届海盐县卫生计生系统招聘护理人员报名表.docx

海盐县卫生和计划生育局

2017年11月6日

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆热门专业类别!岗位如何百里挑一

医疗卫生招聘 |02-19 12:00

免费
2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆进面分数分析,90分够了?140分不够!

医疗卫生招聘 |02-19 03:00

免费
2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆【地区岗位】重庆区县岗位解析-市直&主城

医疗卫生招聘 |02-19 07:00

免费
2022年重庆医疗招聘备考讲座

重庆谷宗涛网络热线——在线选岗点拨

医疗卫生招聘 |02-19 09:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训