医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2018湖南醴陵市卫计系统招聘43人公告

醴陵市人力资源与社会保障局 2018-04-24 16:44:03

为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,推进卫计事业稳健发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)等规定,结合卫计系统编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘医卫类专业技术人员43名。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、用人单位情况简介

详见各单位网站或电话咨询。

三、招聘计划及岗位条件(详见附表1)

四、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2、具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

3、年龄在18周岁以上(即2000年4月30日以前出生),35周岁以下(即1982年4月30日以后出生),部分岗位对年龄有特殊要求的,以招考岗位要求的年龄为准;

4、岗位所需要的其他条件。

现役军人、全日制在读的非2018年应届毕业生不能报考。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

五、发布信息

招聘公告与招聘信息在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障局官网、醴陵市人力资源和社会保障局官网向社会公开发布。各环节信息请考生关注醴陵市人力资源和社会保障局官网。

六、报名时间、地点、方式及要求

(1)报名时间:2018年5月 16日至5月19日,上午8:00—12:00 ,下午15:00—18:00(节假日照常接受报名)。

(2)报名地点:醴陵市卫计局三楼会议室

(3)报名方式:现场报名

(4)报名要求:应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附表2)如实填写,并携带本人有效身份证、毕业证、学信网学历查询证明、学位证、资格证、执业证等有关证件材料原件和复印件一份,3张近期同底1寸免冠照片,到醴陵市卫计局三楼会议室报名。

每名应聘人员只能报考一个职位,报名时,应仔细阅读本公告及相关招聘职位的资格条件,慎重、理性报考。机关事业单位在岗在编人员需加盖单位同意报考的公章。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则不得参加考试。

七、考试

(1)考试方式:采取笔试和面试相结合的考试方式,卷面总分均为100分。

(2)笔试内容:

管理岗位考公共基础知识和作文(A卷)。

专技岗位考医学基础知识(B卷)。

(3)笔试最低开考比例:岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3,但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请株洲市人社局批准后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

(4)面试:采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分,按照招聘计划1:2的比例确定参加面试人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。

(5)成绩合成:

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的,按笔试成绩高的排前,综合成绩和笔试成绩均相同的,按综合成绩小数点后第三位小数大小排名。

(6)资格审查、笔试、面试时间及地点:请关注醴陵市人力资源和社会保障网上公告(),不再电话通知。

八、体检与考察

根据应聘同一岗位考生综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准在指定的医院进行,费用自理。

体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检、考察不合格或放弃者,按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补,递补两次。

九、公示

根据综合成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选,报株洲市人社局审查,经审查合格的拟聘用人选在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障局官网、醴陵市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位及主管部门调查核实,提出处理意见报人社部门审定。

十、聘用

公示期满且无异议的,用人单位与被聘人员签订聘用合同,试用期满合格的(初次就业的试用期为12个月,其他为6个月),予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人员最低服务年限5年。

十一、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。

十二、招聘咨询及监督电话

醴陵市人社局:0731—

醴陵市卫计局:0731—

中共醴陵市纪委派驻卫计局纪检组:0731—

株洲市人社局:0731—

本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市卫计局负责解释。

原标题:2018年醴陵市卫计系统公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

醴陵卫计招考招聘计划与岗位一览表

株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表

醴陵市人力资源和社会保障局

醴陵市卫生和计划生育局

2018年4月24日

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年重庆医疗招聘2月备考讲座

重庆节后回“血“-综合经济考点盘点

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022年重庆医疗招聘2月备考讲座

重庆选调岗位3年大数据分析 ——帮你择好岗!

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
【笔试倒计时3个月】-江西医疗联考臻题慧学课堂

江西倒计时3个月,医疗考生怎样走上有效复习之路?

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
【笔试倒计时3个月】-江西医疗联考臻题慧学课堂【录播】

江西倒计时3个月,医疗考生怎样走上有效复习之路?

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

¥1

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训