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2018山西长治医学院附属和平医院招聘编制外人员考试通知

长治医学院附属和平医院 2018-09-12 13:31:16

我院公开招聘编制外工作人员报名工作已于2018年8月28日完成,公开招聘资格审查组对应聘人员的资格条件进行了初审、复审,现将资格审查结果及考试相关事宜通知如下:

一、资格审查情况

1.《长治医学院附属和平医院2018年公开招聘编制外工作人员资格审查合格人员名单》公示(详见附件1)。

2. 《长治医学院附属和平医院2018年公开招聘编制外工作人员资格审查未通过人员名单》公示(详见附件2)。

二、领取准考证

1.时间:2018年9月13日 上午08:00—11:00

届时未领取准考证的报名人员视为自动放弃考试资格。

2.地点:长治医学院附属和平医院人事科(行政楼二楼)

提示:考生本人凭个人身份证原件领取准考证。

3.考生凭准考证于2018年9月13日上午12:00前到医院门诊二楼心理门诊参加心理测试。

三、考试的内容和方法

本次公开招聘考试,同一岗位资格审查合格人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1以上的须参加笔试,资格审查合格人数不达该比例的招聘岗位,直接进入面试及专业技能测试环节。

本次公开招聘笔试、面试、专业技能测试均采取百分制形式,设置笔试环节的岗位,考试总成绩=笔试×50%+面试成绩×25%+专业技能测试×25%,未设置笔试环节的岗位,考试总成绩=面试成绩×50%+专业技能测试×50%,考试总成绩合格线60分。

笔试、面试、专业技能测试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

1. 笔试

笔试以闭卷方式进行,笔试时间地点见准考证。

2.面试

面试重点考核测评应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、医患沟通能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌等。

面试时间约4分钟,主要是个人对自我情况进行介绍,内容体现个人工作能力和素质。考生在自我介绍时,不得以任何形式或方式透漏个人姓名、毕业院校、实习及工作单位。

3. 专业技能测试

专业技能测试重点考察应聘人员的专业素质和实际操作能力等,根据实际工作需要设立相应的考试内容。

四、 体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检由医院统一组织实施。

1.体检有关事宜在医院网站通知,体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对不按时参加体检者,视同放弃资格。

在体检环节因个人主动放弃或体检不合格者取消录用资格,进而形成的岗位空缺不再递补。

五、公示与聘用

对体检合格的拟录用对象,在医院网站公示5个工作日。对公示期间无异议者,由医院组织人事科按程序办理试用期手续。拟录用人员在公示期间,若有举报并查证核实者,取消录用资格。被聘用人员接通知后15日内无正当理由不到医院报到者,视为放弃聘用资格。被聘用人员,试用期三个月。试用期满后由所在科室进行综合考核,考核不合格者不予录用,考核合格者由医院组织人事科按程序办理正式聘用手续。

六、招聘纪律

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对命题、面试、专业技能测试、体检等环节严格监控。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。招聘工作全程接受医院纪检、监察和上级主管部门的监督。

七、招聘组织领导

1.为做好本次编制外公开招聘工作,医院成立公开招聘(编制外)工作领导组,负责招聘的领导工作。领导组下设公开招聘办公室,办公室设在医院组织人事科,负责招聘的具体工作事宜。

2.医院纪检监察部门负责全程监督招聘选拔录用工作。

八、咨询

电话咨询:

监督电话: 0355—(监察室)

本公告由长治医学院附属和平医院组织人事科负责解释。

原标题:长治医学院附属和平医院招聘编制外工作人员考试通知

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长治医学院附属和平医院

2018年9月12日

来源:

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