2018下半年江苏南京市六合区人民医院招聘编外人员26人注意事项
为充实我院卫生人员队伍,优化人员结构,根据医院发展需要,现面向社会公开招聘编外人员26名。 中公卫生人才网为大家整理了 2018下半年江苏南京市六合区人民医院招聘编外人员26人简章 具体事宜如下:
江苏医疗卫生应聘注意事项
(一)笔试、面试
本次招聘方式为笔试、面试。两者均为百分制,合格线均为60分,按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%,计算总成绩。各岗位笔试开考比例原则上为1:3,对急需用人,又确实难以形成竞争的岗位,经院有关部门研究可适当降低开考比例,报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。
笔试:本次招聘笔试不指定大纲和教材。笔试时间为2018年11月24日(周六)上午9:00-11:00,具体地点详见准考证。
面试:在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序,按开考比例进入面试。
(二)体检、考察
1、考试结束后,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
(三)公示、聘用
1、对体检和考察合格的拟聘用人员,在六合区人民医院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,试用期考核合格后按有关规定程序办理人员聘用手续。
(四)、其他说明
未按要求提供报名审核、笔试、面试和体检,或关闭告知的联络方式无法联络,以及逾期未办理相关手续的,视为自动放弃。
以上是江苏医疗卫生应聘注意事项相关通知,如需更多信息请进入中公卫生人才网
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