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2019春季浙江吴兴区现场择优招聘医学类卫生专业技术人才32人公告

吴兴区人力资源网 2019-03-01 16:15:03

根据吴兴区医疗卫生事业单位择优招聘工作有关规定,为加强卫生专业人才队伍建设,现就吴兴区各医疗卫生单位开展2019年春季择优招聘医学类卫生专业技术人才具体事项公告如下:

一、招聘人数

计划招聘事业编制医疗卫生专业技术工作人员32名。

二、招聘对象

1.全日制普通医学类高等院校2019年专科及以上应届毕业生;

2.具有医学类卫生专业实践经验的社会人员。

三、基本条件

(一)遵守中华人民共和国法律、法规;

(二)自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责,遵守纪律,品行端正;

(三)具备招考岗位所需的专业、学历学位要求;

(四)适应岗位要求的身体条件;年龄35周岁及以下(计算到现场报名当天),除部分岗位有年龄放宽条件外。

(五)本次招聘岗位所涉及工作经历、执业资格、学历等相关条件的时间均截止到现场报名当天;

(六)生源及户籍条件不限;

(七)吴兴区区属医疗卫生事业单位在编人员、近三年吴兴区属医疗卫生事业单位在编已辞职的社会人员及2019年毕业的定向委培生不得报考。

有关招聘具体条件和信息详见《吴兴区医疗卫生单位2019年春季择优招聘医学类卫生专业技术人才计划表》(附件1)。

四、招聘程序及办法

(一)报名方式、时间和地点:报名采用现场集中报名方式进行,每人限报一个岗位,具体报名时间、地点如下:见附件

届时将以各招聘单位参加上述院校招聘会的形式接受现场报名,上述招聘会会场作为一个考点,以招考时间为顺序,将招聘岗位招满为止。

(二)现场报名需提交资料

A、应届生需提供材料:

1.《吴兴区医疗卫生单位2019年春季择优招聘医学类卫生专业技术人才报名表》一份(附件2);

2.本人身份证原件及复印件;

3.学校核发的毕业生就业推荐表原件及复印件;

4.全国普通高校毕业生就业协议书原件;

5.在校期间所获得的荣誉原件及复印件。

B、具有医学类卫生专业社会人员需提供材料:

1.《吴兴区医疗卫生单位2019年春季择优招聘医学类卫生专业技术人才报名表》一份(附件2);

2.本人身份证原件及复印件;

3.本人学历证书原件及复印件;

4.涉及执业资格条件的须提供执业证书和资格证书的原件及复印件;

5.涉及工作经历的须提供劳动合同原件及复印件和社保缴费记录证明;

6.事业单位在编人员报名时需出具所在单位同意报考证明(必须由单位主要负责人签字并盖章)。

报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报名条件和岗位要求的,一经核实,即取消其报名资格和聘用资格。

(三)资格审查

各招聘单位负责对报名人员的资格条件进行审查,区卫生健康局负责复核。

(四)面试面谈

面试面谈时间为报名当天下午;面试地点在报名现场通知。

面试面谈成绩以百分制计算,在面试合格的考生中从高分到低分确定拟签约对象,如签约对象放弃,按同岗位考生的面试面谈的成绩从高分到低分予以递补。面试成绩不足60分者不列入拟签约对象。

(五)体检与考察

所有拟录用对象的体检、考察安排在办理聘用手续前,具体时间、地点在吴兴人力资源网(/)另行通知。

体检由区人力社保局、区卫生健康局统一组织,费用由考生个人承担。体检标准和程序参照公务员录用体检标准有关规定执行。体检结果合格者确定为考察对象。入围体检人员无正当理由不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

考察由区卫生健康局会同用人单位共同组织实施,考察标准参照公务员录用考察标准有关规定执行。考察结果合格者确定为拟录用人员。

(六)公示、聘用

根据体检、考察的结果,确定拟聘用对象在吴兴人力资源网(/)公示7天。公示期满,如无异议,被聘用人员收到聘用通知书后,在规定的报到时间凭毕业证书、报到证办理报到手续,逾期视作自动放弃处理。应届生不能在当年9月30日前取得报考岗位规定的学历证书的,不予录用。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用(见习)期。试用(见习)期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

各医疗卫生单位新聘用卫技人员,三年内(二个考试周期)未取得相应执业资格的,由单位解聘。

社会人员在办理聘用手续前由本人负责妥善处理与原单位之间的劳动关系。

五、择优选聘咨询

咨询电话:区卫生健康局,区人力社保局(周一至周五工作时间)。

六、纪律与监督

对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

吴兴区纪委区监委派驻第六纪检监察组监督电话:、

原标题:吴兴区医疗卫生单位开展2019年春季现场择优招聘医学类卫生专业技术人才公告

点击下载>>>

吴兴区人力资源和社会保障局 吴兴区卫生健康局

2019年2月28日

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