医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 医院招聘 >

2019湖南常德市第一人民医院人员招聘140人公告(第二批)

常德市第一人民医院 2019-04-25 18:11:56

因工作需要,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令652号),我院面向社会公开招聘人员140名,具体招聘方案公告如下。

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力与专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件(见附件1);

(五)有下列情形之一的人员,不得参加报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

三、招聘程序和办法

(一)制订招聘方案,上报备案。

(二)发布信息。通过常德市第一人民医院官网面向社会公开发布。

(三)报名、资格审查

网上报名自公告发布之日起进行,报名邮箱:,网上报名人员必须按时到现场报名和资格审查,否则视为弃权。

现场报名时间:2019年5月13日-14日8:30—12:00,14:30-17:30。

地点:常德市第一人民医院生活服务楼7楼教室。

每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者携带资料目录见附件2,应聘者应对所提交的资料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,资格审查贯穿整个招聘过程。

(四)开考比例。1类岗位不设置开考比例,综合得分不得低于60分;2类岗位报名人数与招聘计划数原则上为2:1,达不到开考比例或低于计划数的,综合得分不得低于60分;3类岗位报名人数与招聘计划数不得低于3:1比例。

(五)考试方式

1、应聘1类岗位者,采取直接考核方式进行,对应聘者学术水平、业务技能、综合素质进行全面考核,直接得出分数,作为考核结论,低于60分者不予录用。

考核时间及地点:5月15日下午2:30、5月16日上午8:00,常德市第一人民医院生活服务楼7楼教室

2、应聘2类、3类岗位者,采取笔试、面试的方法,按百分制折算综合成绩,笔试占70%,面试占30%。2类岗位笔试人数与计划达到2:1比例的,按2:1面试,达不到的,全部进入面试;3类岗位笔试按2:1比例进入面试。综合得分相同的,笔试成绩高者录用。

笔试时间及地点:5月15日上午7:30,常德市第一人民医院生活服务楼7楼教室

面试时间及地点:5月16日上午8:00,常德市第一人民医院生活服务楼7楼教室

3、应聘者参加笔试、面试、实际操作能力测试须携带居民身份证原件,缺少证件的考生不得参加考试。

(六)体检:从高分到低分等额确定入围体检人员,参照公务员录用通用体检标准执行。

(七)考核考察:对体检合格人员进行政历、资格条件等方面的复审。

(八)递补:体检或考核不合格者,不予录用。根据空缺名额,可按应聘同一岗位成绩从高分到低分等额递补2次,或对相同招聘条件不同岗位按高分到低分调剂递补2次。

(九)确定拟聘对象并公示:根据面试、体检和考核考察结果,公示拟聘人员名单,公示期为7个工作日。

(十)备案:将招聘结果报上级主管部门备案。

(十一)公示无异议的,办理合同制聘用手续。

我院与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员比照本单位在编人员享受待遇,最低服务年限5年。

咨询电话:

举报电话:

原标题:常德市第一人民医院2019年公开招聘人员公告(第二批)

点击下载>>>

招聘报名材料目录

招聘人员岗位数量表

公开招聘工作人员报名表

原文链接:公开招聘工作人员报名表.docx

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

安徽2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

医疗卫生招聘 |02-12 07:00

免费
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-卫生法律法规

医疗卫生招聘 |02-15 07:00

¥12.12
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-10秒定位数量的秘诀(数量关系)

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-病理药理核心知识点延伸

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训