2019广东广州市黄埔区卫生健康系统招聘139人考试内容
为加强黄埔区属各医疗机构卫生人才队伍建设,合理配置卫生技术人员、管理人员,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)、《广州市事业单位人事制度改革问答(一)、(二)》等相关要求,经区政府同意,广州市黄埔区卫生健康局现面向社会公开招聘事业单位工作人员139名,现中公卫生人才网将2019广东广州市黄埔区卫生健康系统招聘139人考试内容有关事项进行整理。
2019广东广州市黄埔区卫生健康系统招聘139人考试内容具体如下:
本次招聘对报考专业技术七级及以上岗位的人员实行免笔试,采取直接参加面试考核的方式招聘。其他人员考试由笔试和面试两个环节组成, 由我局委托第三方专业考试机构组织实施。
1.笔试:笔试招聘职位数与符合职位条件人数的比例不低于1:3方可开考(对于成功报名人数未达到开考比例的专业,视报名情况按程序报区人力资源和社会保障局批准,可减少招考人数开考或直接取消该岗位招考,也可延长报名和考试时间)。笔试采取闭卷考试形式,由第三方命题,满分为100分,60分为合格线分数,按40%计入总成绩,不合格者不进入后续公招程序。入围面试最后一名出现同分的,则同分者并列进入面试。主要测试应聘者的相关专业知识,答卷时间为120分钟。笔试时间、地点以准考证上注明的为准。免笔试人员不受报考人数与职位数的比例限制,符合初审条件的直接按期进入资格复审阶段。
2.资格复审:进入面试环节的应聘者,在面试前须携带准考证、报名表及报名时要求准备的个人资料的原件及复印件(一式一份)接受资格复审(具体见前文)。通过资格复审者方可参加面试(资格复审时间、地点另行通知)。参加资格复审的人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实,不按时提供资格复审材料,影响资格审查结果的,将取消该应聘人员参加面试的资格。资格复审不合格的或没有参加资格审查的,将不安排其参加面试,视情况根据笔试成绩高低依次递补面试对象。
3.面试:面试采取结构化面试,由第三方命题,广州市黄埔区卫生健康局组织实施,按照面试人数及岗位成立面试评委组,面试评委为9人。面试成绩当场向考生宣布,并由考生签名确认。时间和地点另行通知。
面试成绩按如下办法计入:①通过资格复审的需笔试人员:依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位与面试人数1:3比例确定进入面试人员,达不到设定比例的,按实际符合面试条件的人数进行。面试满分为100分,60分为合格线分数,按60%计入总成绩。不合格者不进入后续公招程序。②通过资格复审的免笔试人员:不受开考比例人数限制,直接进入面试,满分为100分,60分为合格线,面试成绩按100%计入总成绩。
4.总成绩同分处理原则:
(1)非免笔试人员之间若出现总成绩同分的,先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同,再以面试成绩区分先后;面试成绩仍不能区分先后的,再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后;若仍不能区分排名先后顺序的,则再进行专业能力测试,高分者进入体检环节。
(2)同一岗位免笔试人员之间总分成绩相同的,先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同,加试专业技术能力测试。
进入资格复审人员名单、笔试、面试成绩及进入面试人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网、黄埔信息网及广州市黄埔区卫生健康局网上公告通知栏公布。
以上是2019广东广州市黄埔区卫生健康系统招聘139人考试内容,望考生仔细阅读。
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