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2019上半年浙江舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位招聘51人笔试时间

舟山市人力资源和社会保障局 2019-06-11 15:34:08
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经市人力资源和社会保障局同意,舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员。现2019上半年浙江舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位招聘51人公告已出,中公卫生人才网的小编将浙江丹山卫健委直属单位招聘笔试时间有关信息公示如下:

一、考试

1、考试时间:另行通知。

2、考试地点及具体通知:详见准考证。

二、考试方式

(一)岗位序号3至13,15至29的考试

考试方式为笔试、面试和技能考试,满分均为100分。

1、笔试内容:以专业理论与专业知识为主

2、面试内容:面试采用结构化面试,主要了解综合素质和思维能力等,技能考试以岗位基本技能为主。面试和技能考试合格分均为60分,不合格者,不能进入下一个招聘环节。

笔试结束后,根据笔试成绩分别按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象(招聘计划在4个及以上的岗位按1:2的比例确定);面试后,根据笔试、面试成绩分别按30%、40%折合相加进行排名,分别按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定进入技能考试对象(招聘计划在4个及以上的岗位按1:1.5的比例确定(有小数的四舍五入))。若出现不足规定比例的,按实际人数确定技能考试对象。考试结束后,按笔试、面试、技能考试成绩各占30%、40%、30%的比例折合成总成绩,若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前,若笔试成绩仍相同,以面试成绩高的排名在前。

(二)岗位序号14的考试方式

考试方式为面试和技能考试,满分均为100分。面试采用结构化面试,主要了解综合素质和思维能力等,技能考试以岗位基本技能为主,面试和技能考试合格分均为60分,不合格者,不能进入下一个招聘环节。

面试结束后,根据面试成绩按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定技能考试对象。若出现不足规定比例的,按实际人数确定技能考试对象。考试结束后,按面试、技能考试成绩各占50%比例折合成总成绩,若总成绩相同,以面试成绩高的排名在前,若面试成绩仍相同,则进行加试。

三、考试成绩查询

请考生关注招聘医院官网。

以上就是浙江丹山卫健委直属单位招聘笔试时间信息,请考生仔细阅读,尽早报名!

点击下载>>>

2019年上半年舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位第二次招聘计划.xlsx

舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

2019年上半年舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位同意报考证明书.docx

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