2019山东聊城市第三人民医院招聘备案制人员67人公告发布平台
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一、考试内容和方法
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式,由聊城市第三人民医院统一组织。笔试考试内容为应聘岗位的基础知识和专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由聊城市第三人民医院根据应聘人数和笔试情况确定。
笔试具体时间、地点、场次在聊城市第三人民医院官网上另行通知。
(二)面试
面试由聊城市第三人民医院按备案的面试方案统一组织实施。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,达不到上述比例的,按实有合格人数确定,并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员,因取消资格或自动弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
面试具体时间、地点、方式在聊城市卫生健康委员会官网 和聊城市第三人民医院官网上另行通知。
面试结束后,应聘人员的考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。
面试人员考试总成绩和考察人员名单,在聊城市卫生健康委员会官网和聊城市第三人民医院官网上公布。
望广大考生关注发布公告的网站,并及时了解2019山东聊城市第三人民医院招聘公告发布平台,提前做好报名准备,更多详尽信息,请及时关注中公卫生人才网查询详尽信息,或查询2019山东聊城市第三人民医院招聘备案制人员67人公告,提前做好报名准备。
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