2019河南信阳市直招聘医疗岗272人笔试时间
为积极参加2019年中国·河南招才引智创新发展大会,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号),结合我市市直事业单位用人需要,我市 59 个市直事业单位面向社会公开招聘工作人员715名。现中公卫生人才网将2019河南信阳市直招聘医疗岗272人报名入口有关事项进行整理。
2019河南信阳市直招聘医疗岗272人报名入口具体如下:
考试分为笔试和面试。
1、笔试内容。报考教师、卫生岗位笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科,其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。
公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容。
专业知识科目按专业技术岗位类别确定,其中教师岗位为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等);卫生岗位为《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等)。
各科满分均为100分。
2、笔试时间。2019年7月28日8:00至9:30《公共基础知识》;10:00至11:30《专业知识》(教师岗位测试《教育基本理论》,卫生岗位测试《卫生公共知识》)。笔试地点见准考证。
3、笔试成绩计算方法。考一科的,公共基础知识成绩即为笔试成绩,考两科的笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩(《教育基本理论》成绩或《卫生公共知识》成绩)×50%。
笔试设最低控制分数线,达不到最低控制分数线的人员不得进入下一招聘程序。笔试结束后,由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据实际情况划定笔试最低控制线。
4、加分规定。根据国家、省和市有关规定,对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分: 在信阳市参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加5分,符合多个加分条件者,只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的,笔试成绩再加1分。拟享受加分政策的报考者,须在2019年7月23日17:00前向市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交相关证书、证明,逾期将不再受理。
5、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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