医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 医院招聘 >

2019河南南阳市中心医院招聘卫生专业技术人员109人公告

南阳市中心医院 2019-07-11 15:29:11

根据工作需要及相关规定,南阳市中心医院决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员,现将有关事宜公告如下:

一、医院简介

南阳市中心医院1995年被国家命名为“三级甲等”综合医院,编制床位2000张,在职职工3900余人,其中高级职称400余人,大型设备有PET/CT、MRI、CT、DR、彩超、加速器等。设临床科室60余个,医技科室30余个,为专业设置齐全的大型综合性医院,南阳市妇幼保健院、南阳市肿瘤医院及南阳市儿童医院均设在我院。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,按有关规定程序通过考试、考核的办法择优聘用。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘岗位、性质及待遇

本次招聘专业技术人员具体专业、人数详见附件1,均为事业单位合同制用工性质(全日制博士毕业生可办理人才专项事业编制),录用后签订聘用合同(试用期一年),福利待遇参照在编人员,实行同工同酬。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件(无色盲、药物过敏史);

5、岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

报考者年龄要求在30周岁以下(1989年6月30日以后出生),全日制博士毕业生年龄要求在35周岁以下(1984年6月30日以后出生)。

(三)学历及专业条件

1、招聘职位的学历要求为全日制普通类毕业生,具体要求详见附件1,备注为本科起点的岗位不含专升本学历;

2、报考者限2018、2019年毕业生;

3、专业对口的全日制博士毕业生及护理专业硕士毕业生经考核直接进入体检和政审环节(职位单列);

4、除特别标注为中医、中西医结合专业外,其他专业均为西医临床专业。

(四)资格条件

报考部分职位需持有医师资格证和医师执业证(详见附件1)。

(五)有下列情形之一者不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、受党政纪处分期间的;

3、受过刑事处罚的;

4、在相关考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

六、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、

体检和政审、公示和聘用六个步骤进行。

(一)发布招聘公告

通过媒体、医院网站以公告形式向社会公布招聘职数、条件及办法。

(二)报名和资格审查

1、网上预报名。报考者可登录南阳市中心医院网站()首页,点击“2019年南阳市中心医院公开招聘卫生专业技术人员公告”查看招聘工作方案,下载“南阳市中心医院应聘人员登记表”(附件2)、“南阳市中心医院应聘人员信息采集表”(附件3),按照要求填报个人信息(其中“是否同意调剂”为必填项,每人只能选报一个职位,多报者无效),上传本人一寸近期正面免冠证件照(上传的照片要清晰、无变形、请勿使用美颜工具修饰,红底、蓝底、白底均可),jpg格式。利用图片软件制作时,图片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素、30kb以下,最终效果以输出后的大小为准,然后在规定时间(截止至7月19日24:00)将报名材料(仅限身份证、毕业证、学位证、资格证、规培证),以图片形式与应聘人员登记表及应聘人员信息采集表统一以附件形式用主题“姓名+报考专业及代码”发送至邮箱内完成预报名。应聘者使用的报名邮箱在招聘期间应保证正常使用,不能更改,所有重要通知均以电子邮件通知为准。招聘方在收到报考者的邮件后,组织人员进行资格审查,对符合医院要求者发送预报名合格通知书,不合格者不再单独通知,报考者将该通知书下载打印后作为现场资格审查的必备依据。

2、现场资格审查。初审合格者按通知书上的要求到指定地点现场接受资格审查。

3、现场资格审查合格者按通知要求参加笔试,逾期视为放弃考试资格。

(三)笔试主要内容

医疗法规和临床医学基础知识等。笔试成绩满分为100分,占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。

(四)面试

根据笔试成绩,从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩满分100分,占总成绩的40%,总成绩相同时,按笔试成绩依次优先进入下一程序。

(五)体检和政审

根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员被确定为政审考察人选。政审主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、政审的人员,按有关规定向社会公示拟录用名单。拟录用人员必须在规定时间(应届毕业生须在2019年9月1日前)持身份证、毕业证、学位证、报到证、相关资格证到南阳市中心医院人事科报到,逾期将取消其聘用资格。

新招聘的人员试用期1年,同时签订劳动合同。试用期满经考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。

七、纪律及有关要求

(一)医院监察室负责整个公开招聘工作的监督检查,并对举报和申诉进行调查和处理。本次招聘,审查工作贯穿各个环节,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。

(二)具体事宜在南阳市中心医院网站上发布公告。在此期间,请报考人员关注报名邮箱,并保持通讯畅通,凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格。

咨询电话:南阳市中心医院人事科:

点击下载>>>

南阳市中心医院公开招聘卫生专业技术岗位一览表.xls

南阳市中心医院应聘人员应聘人员登记表.doc

南阳市中心医院应聘人员信息采集表.xls

南阳市中心医院

2019年7月10日

原标题:2019年南阳市中心医院 公开招聘卫生专业技术人员工作实施方案

文章来源:

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

安徽2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

医疗卫生招聘 |02-12 07:00

免费
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-卫生法律法规

医疗卫生招聘 |02-15 07:00

¥12.12
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-10秒定位数量的秘诀(数量关系)

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-病理药理核心知识点延伸

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训