医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 医院招聘 >

2019河北保定市第二医院招聘157人公告

保定市第二医院 2019-08-02 22:46:43

为满足我单位用人急需,经院党委、院长办公会研究,报请市卫健委同意、市人社局核准,决定面向社会公开招聘工作人员157名。为保证招聘工作的公平、公正及顺利实施,根据公立医院改革有关精神,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定,特公告如下:

一、招聘方式和原则

1、采取统一招聘的方式;

2、坚持考试考核相结合的原则;

3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

医疗、医技及其他专业60人,护理专业97人。各岗位具体条件、要求等见《岗位信息表》。

三、应聘人员条件

(一)基本条件:

1、遵纪守法,身体健康,爱岗敬业;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件;

4、岗位所需要的其他条件。

(二)学历、资历、履历要求

1、医疗岗位仅限2018、2019毕业的普通类全日制本科及以上毕业生。其中,研究生及以上学历须具备相应专业的执业资格证书;

2、护理岗位普通类全日制专科及以上学历(不含初中起点五年制大专);

3、应聘有工作经历要求岗位者,需具有二甲及以上综合医院两年及以上工作经历(不含在校期间的实习经历)。

(三)年龄要求

1、专科年龄小于25岁; 本科年龄小于27岁;硕士年龄小于30岁;博士年龄小于35岁;其中有工作经验者护理专业可放宽到30岁、临床专业可放宽到40岁。

2、计算年龄及工作经历等时间的截止日期为:2019年8月1日。

受到党纪政纪处分期限未满的,正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员,不得应聘。

四、招聘程序与方法

(一)报名与资格审查

1、现场报名地点:保定市第二医院人事科(保定市东风路338号,外科楼15楼15B05房间。下同)。

网络报名方法:报名者将个人简历发送至邮箱: 。文件名形式为:学历+专业+姓名。网上初审通过后进入现场资格审查阶段(时间同现场报名时间)。

2、报名时间:2019年8月2日—8月9 日上午8:00-11:30,下午13:30-17:00(周六日除外)

3、资格审查

(1)网上报名初审通过者及现场报名者,登录保定市第二医院官网自行下载打印《招聘人员报名表》并粘贴1寸蓝底照片3张,表格内容要求手填。同时,需提供如下资料(原件和复印件):

身份证、高中毕业证、专科及以上毕业证、学位证、报到证、执业资格证(有要求者)、工作经历证明(有要求者)、学信网打印电子学历备案表,

(2)报名者要对自己所提供信息的真实性负责,任何环节凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报名资格。

(三)笔试

1、资格审查通过人员于2019年8月13日上午8:00-11:00,下午13:30-17:00到院人事科领取《笔试准考证》;

2、笔试时间、地点、要求等详见《笔试准考证》;

3、笔试试题根据招聘岗位要求由专家负责命制,原则上为应聘岗位的专业知识。

4、考试在纪检监察部门监督下采取闭卷方式进行。笔试结束后,笔试成绩约3天内通过院微信公共平台予以公布,并按与招聘计划2:1的比例由高分到低分确定进入面试程序人选,比例内末位成绩并列的,全部进入面试。个别达不到2:1比例的岗位,合格分数线以上人员全部进入面试。笔试最低分数线为所有考生平均成绩的60%,达不到最低分数线者取消后续资格。

(四)面试

1、进入面试程序的考生于2019年8月16日上午8:00-11:30,下午13:00-17:00到院人事科领取《面试通知单》;

2、面试时间、地点、要求等详见《面试通知单》;

3、面试采取结构化面谈形式,每人5分钟,需回答两道题。采取体操式打分法,即去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为考生面试得分。面试满分100分,合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的取消聘用资格。面试时考生只得报顺序号,不得报姓名,否则视为违纪,取消聘用资格。

4、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,。

(五)体检

1、按综合成绩从高分到低分,分岗位按1:1的比例确定进入体检程序人员。同岗位综合成绩并列时,优先进入体检程序的顺序为:有规培证者、笔试成绩高者、学历高者、最高学历毕业时间早者。

2、体检时间及注意事项将在院微信平台予以另行通知,敬请考生及时关注。体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检费用由应聘人员自付。

(六)考核

由医院组成考核小组对体检合格人员进行专项考核。考核内容为政治思想表现、道德品质、业务能力、学习或工作表现等情况。考核不合格者,取消聘用资格。进入考核程序的考生,应按要求提供本人人事档案等相关资料,自接到通知起15日内不能提供或资料存在造假等情形者,取消聘用资格。

(七)公示

对拟聘用人员在我院门户网站和公示栏进行公示,公示期为7个工作日(具体时间另定)。体检、考核不合格以及公示期间有人举报并经查实影响聘用的,取消其聘用资格,由此空出的岗位,在同岗位中依据总成绩等额递补。成绩相同时,优先递补的顺序同优先进入体检程序的顺序。

(八)人员管理与待遇

1、拟聘人员填写《河北省公开招聘事业单位工作人员审批表》,经主管部门同意、报人社部门审批后,签订聘用合同,纳入控制数管理,享受差额补贴事业单位的相关待遇。

2、新招聘人员按有关规定,实行试用期制度,初次就业人员试用期为一年,其他人员试用期不超过6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满由用人单位组织对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。考核不合格的予以辞聘,合格者予以正式聘用。

五、纪律与监督

(一)凡未按规定时间参加资格审查、笔试、面试、体检等环节事项者,视为自动放弃,取消聘用资格。

(二)公开招聘人员实行回避制度。遇有回避情形的人员应自觉、主动回避。

(三)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的培训班。

(四)招聘工作的全过程,在纪检监察部门的监督下进行,要做到信息公开,程序公开,结果公开。

监督举报电话: 咨询电话:

点击下载>>>

保定市第二医院公开招聘工作人员岗位信息表.doc

保定市第二医院

2019年8月2日

原标题:保定市第二医院 关于2019年公开招聘工作人员的公告

文章来源:

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

安徽2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

医疗卫生招聘 |02-12 07:00

免费
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-卫生法律法规

医疗卫生招聘 |02-15 07:00

¥12.12
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-10秒定位数量的秘诀(数量关系)

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-病理药理核心知识点延伸

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训