医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 医院招聘 >

2019天津市第一中心医院第二批次人事代理制职工招聘4人公告

天津市第一中心医院 2019-10-26 12:34:11

因医院工作需要,现面向社会招聘人事代理制(非事业编制)工作人员,有关事项通知如下:

一、招聘条件

1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.须取得国家承认的全日制普通高等学校本科及以上学历(不含独立学院、民办院校);

3.年龄30周岁以下(1989年 10 月 25 日以后出生),身体健康,能够适应岗位工作要求;

4.具备招聘岗位所需要的知识水平、专业能力及所规定的其他条件;

5.报考医师岗位须具备报考执业医师资格学历并符合相应执业范围要求。

二、招聘程序

(一)招聘公告发布及报名

1.信息发布

我单位于2019年 10 月 25 日,在单位网站()发布招聘公告和招聘计划。

具体招聘岗位要求见“附件1.天津市第一中心医院2019年第二批次人事代理制职工招聘计划表”。

2.报名

采取网上报名,请投递至专用邮箱: ;邮件主题及附件文件名:“应聘岗位名称+姓名”。

报名时间: 2019年11月4日上午9:00至11月8日下午17:00止。

提交材料:

(1)天津市第一中心医院人事代理应聘登记表-扫描件PDF版

(2)学历证书-扫描件PDF版

(3)身份证(正反面在一页)-扫描件PDF版

(4)个人简历(含所具备资格证书、发表论文科研成果及获奖等)

(二)资格审查及考核

考核前,对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方可参加医院统一招聘考核。

(三)招聘考核

考核分为专业笔试和面试考核两个环节。

1.笔试

笔试时间:2019年11月下旬。具体考试时间、地点以医院通知为准。

笔试科目为医学职业能力测试,笔试成绩满分为100分。考生若出现缺考,即视为放弃考试,无资格进入面试及录用程序。笔试成绩考试后两周内发布,请登陆天津第一中心医院网站查询。

2.面试

面试时间:具体时间请关注医院通知。

面试考核工作主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的,不予录用。

我单位根据报考人员笔试成绩,按照1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺,我单位可根据岗位需要确定是否递补,且在同一岗位按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。

3.总成绩计算

考核总成绩成绩计算:总成绩=笔试*0.5+面试*0.5。

(四)体检

按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。因体检不合格形成的岗位空缺,我单位可根据岗位需要,确定是否递补,且在同一岗位按考试总成绩依次确定递补人员。

(五)考察

考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

(六)公示及聘用

根据考试(考核)和体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在天津市第一中心医院网站进行公示。

三、有关事项说明

(一)提供的应聘材料应真实可靠,对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消应聘及录用资格。

(二)通过招聘程序确定的拟聘用人选,必须公示期满后60日内办理报到手续,否则取消聘用资格。

(三)招聘咨询:天津市第一中心医院人事处 。

点击下载>>>

2019年天津市第一中心医院第二批次人事代理制职工招聘计划表.xls

天津市第一中心医院人事代理应聘登记表.doc

天津市第一中心医院

2019年10月25日

原标题:天津市第一中心医院2019年度第二批次人事代理制职工招聘公告

文章来源:

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

安徽2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

医疗卫生招聘 |02-12 07:00

免费
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-卫生法律法规

医疗卫生招聘 |02-15 07:00

¥12.12
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-10秒定位数量的秘诀(数量关系)

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-病理药理核心知识点延伸

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训