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2019陕西安康市中医医院招聘18人公告

安康市中医医院 2019-11-21 12:19:14

根据医院业务发展需要,经安康市卫健委批准同意,安康市中医医院现面向社会公开招聘2019年工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

二、招聘人数、岗位

面向社会公开招聘护理、计算机与网络工程、卫生统计、编码等专业,招聘岗位要求见附件。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象:

为往届取得全日制统招本科及以上学历人员。

(二)招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍,具有良好的思想政治素质。

2.遵纪守法,具有良好的品行。

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

4.年龄要求:具体要求见附件。

5.具备符合职位要求的专业知识和工作能力。

6.具有下列情况的不得报名:

凡曾经受过刑事处罚的;或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的,在禁考期内的;或依据公开招聘有关规定需要回避的;法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)查询招聘岗位信息

应聘人员在安康市中医医院网站()查询招聘岗位信息。

(二)报名及资格审查

1.报名时间为:2019年11月27日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。

2.报名地点及联系电话:安康市中医医院人事科(行政楼609室),电话:。

3.报名要求:

(1)应聘人员需从安康市中医医院官方网站()下载打印《安康市中医医院公开招聘工作人员报名表》。

(2) 根据岗位要求,应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证和执业证书原件及复印件各1份,提供学信网学历证书电子注册备案表1份,近期2寸免冠彩照2张。已就业人员还需提供单位同意报考的证明。

(3)资格审查:医院资格审核小组对报名人员提供的相关材料及证件统一进行审核;符合条件者方能参加笔试、面试。

(三)开考比例

本次招聘岗位开考比例原则上不低于1:3,对急需紧缺专业,经主管部门核准,可适当降低开考比例或不设比例。

(四)笔试

主要测试应聘者的专业知识水平及适应本岗位要求的业务能力等。笔试满分为100分,笔试成绩设置最低控制分数线,最低控制分数线计算方法为:本次有效成绩平均分×60%,笔试成绩低于最低分数线不得进入面试环节。

1.笔试时间:12月4日上午9:00—11:00。

2.考试地点:另行通知。

3.笔试要求:应聘人员携带二代身份证和准考证,按规定时间、地点参加考试。

4.笔试成绩与最低分数线在安康市中医医院网站公布。

(四)面试

1.面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员适应岗位要求所需的业务能力、语言表达能力、思维应变能力、逻辑思维能力和综合素质。面试满分为100分。

2.总成绩为百分制,即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3.总成绩在医院网站公布。

4.面试成绩低于60分者不得确定为体检人员和考察人选。

(五)体检

1.确定并公布参加体检人员名单:医院根据考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。

2.体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检地点另行通知。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。

4.报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的3天内提出复检。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用。

5.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,按总成绩由高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

(六)考察

1.考察内容主要包括报考者的政治表现、道德品质和现实表现等情况。

2.体检和考察不合格人员,取消聘用资格。因此产生的空缺职位,经安康市卫生健康委员会同意后,按应聘人员总成绩排序由高到低依次递补。若出现末位总成绩并列的,以笔试成绩高者为先。

(七)公示

根据考试、体检、考察情况,经医院研究确定拟聘人员,在安康市中医医院网站公布。公示期为5个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。

(八)聘用

公示期满后,对公示无异议的招聘人员实行试用期制度,试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》规定签订聘用合同。

点击下载>>>

工作人员岗位一览表.xls

安康市中医医院公开招聘工作人员报名表.doc

原标题:安康市中医医院公开招聘2019年工作人员公告

文章来源:

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