医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试题库 > 医学基础知识 >

2020医学基础知识考试试题每日一练【2020.1.27】

2020-01-27 23:31:06

全国医疗卫生人才招聘信息 | 全国医院招聘信息 | 医疗卫生招聘考试资料 | 历年试题

医疗招聘考试全国职位检索 | 2020卫生事业单位E类模考赛

 

1.基础代谢率的正常范围不超过正常平均值的:()

A.±5%

B.±10%

C.±15%

D.±20%

E.±25%
 

2.以下对体温生理性变化的描述正确的是:()

A.21:00〜24:00体温最低

B.女性月经来潮时体温最低

C.8:00〜12:00体温最高

D.女性排卵日体温最低

E.老年人比青少年体温高
 

3.安静状态下最主要的产热器官是:()

A.心

B.肝

C.脾

D.肾

E.肺
 

4.机体产热活动的体液调节中最重要的影响激素是:()

A.甲状腺激素

B.雌激素

C.孕激素

D.雄激素

E.糖皮质激素
 

5.人体最主要的散热部位是:()

A.呼吸道

B.消化道

C.皮肤

D.泌尿道

E.肺循环
 

6. 临床常用的冰袋降温主要是通过以下哪种散热方式实现:()

A.辐射

B.传导

C.对流

D.蒸发

E.湿敷

 

答案及试题解析在第二页记得查看哦!

全国医疗卫生人才招聘信息 | 全国医院招聘信息 | 医疗卫生招聘考试资料 | 历年试题

医疗招聘考试全国职位检索 | 2020卫生事业单位E类模考赛

 

2020年医疗卫生人才招聘备考敲响了战鼓,中公卫生人才网为大家准备了医学基础知识考试试题每日一练,各位准备报考2020年医院招聘考试的小伙伴们赶快练习起来吧!更多备考资料及招聘信息欢迎持续关注中公卫生人才网!

1.【参考答案】C。中公解析:基础代谢率是指机体在基础状态下单位时间内的能量消耗量。所谓基础状态,是指人体处在清醒,安静,不受肌肉活动、环境温度、精神紧张及食物等因素影响时的状态。在测定时受试者保持清醒,静卧,肌肉放松,至少2小时以上无剧烈运动,无精神紧张,食后12〜14小时,室温保持在20〜25℃。一般认为正常范围是相对值在±15%之内,相对值超过20%时,说明可能有病理性变化。故本题选C。

2.【参考答案】D。中公解析:在清晨2~6时体温最低,午后1~6时最高。成年女性的体温平均高于男性0.3℃。在月经周期中,体温在卵泡期较低,排卵日最低。儿童和青少年的体温较高,老年人因基础代谢率低而体温偏低。运动时肌肉活动能使代谢增强,产热量增加,体温升高。故本题选D。

3.【参考答案】B。中公解析:机体在安静时主要由内脏产热,约占总产热量的56%。在内脏各器官中肝脏的代谢最为旺盛,产热量最高,肝脏的血液温度比主动脉血液温度高0.4~0.8℃。故本题选B。

4.【参考答案】A。中公解析:甲状腺激素是调节非战栗产热活动最重要的体液因素,如果机体暴露在寒冷环境中数周,甲状腺的活动明显增强,甲状腺激素大量分泌,通过调节线粒体功能、Na+-K+-ATP酶活性等可使代谢率增加20%~30%。此外,肾上腺素、去甲肾上腺素和生长激素等也能促进代谢产热。故此题选A。

5.【参考答案】C。中公解析:人体的主要散热部位是皮肤。在安静状态下,当环境温度低于机体表层温度时,大部分体热通过辐射、传导和对流等方式向外界发散,小部分体热随呼出气、尿、粪等排泄物排出体外。在劳动或运动时,还会有汗腺分泌汗液,通过水分的蒸发增加散热。故此题选C。

6.【参考答案】B。中公解析:传导散热是指机体的热量直接传给与之接触的温度较低物体的一种散热方式。由于水的比热较大,导热性能较好,在日常生活或临床治疗中常利用水的热传导作用进行局部加温或利用冰帽、冰袋等给高热患者实施降温。故本题选B。

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

安徽2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

医疗卫生招聘 |02-12 07:00

免费
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-卫生法律法规

医疗卫生招聘 |02-15 07:00

¥12.12
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-10秒定位数量的秘诀(数量关系)

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-病理药理核心知识点延伸

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训