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2021年北京急救中心公开招聘公告

北京市人力资源和社会保障局 2020-11-17 16:14:09

北京急救中心是北京市卫生健康委员会直属事业单位,为专业院前医疗急救机构,主要职能包括全市120急救调度指挥、院前急救、医疗应急保障、北京市急救网络管理、急救科研与培训、全市急救医疗质量控制。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合北京急救中心实际工作需要,现面向2021年应届毕业生公开招聘18名事业编制内工作人员。相关事项公告如下:

一、招聘岗位及专业要求

详见北京急救中心2021年度面向应届毕业生公开招聘职位及要求表(附件1)

二、应聘者须具备的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,品行端正;

(三)热爱医疗卫生事业,具备适应岗位要求的专业知识与技能;

(四)具备履行岗位职责的身体和心理条件;

(五)符合相关岗位条件的2021年应届毕业生,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)且在校期间未缴纳职工社会保险的普通高等院校的2021年应届毕业生;

(六)年龄30岁及以下(1991年1月1日及以后出生);

(七)非北京生源2021年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历学位,且须符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件;

(八)应聘学生在校期间应成绩合格,且须取得学历相应的学位;

(九)符合回避制度有关规定。

三、报名方法

此次招聘采取发送电子邮件方式报名,每名应聘者限报一个岗位。

(一)报名时间

自公告之日起至2020年12月15日

(二)报名邮箱

请应聘者务必填写北京急救中心公开招聘登记报名表(附件2),填写内容须全面、属实,不诚实填报影响录用结果。电子简历发送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn邮箱,邮件名设为“报考职位+姓名+学历”,例如“医生+张三+本科”,未按上述要求填报视为报名无效。

四、资格审查与考核

(一)我中心将根据招聘的条件,对应聘人员进行资格审查,合格者将通知考核,具体时间、地点另行通知。

(二)考核分为笔试、面试两部分。由我中心统一组织,根据实际情况采取现场或网络考试形式,对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务能力等方面进行考核,并根据具体岗位情况增设技能操作考核内容。每个考核环节合格者方可进入下一考核环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试和面试成绩均采用百分制,合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。

五、体检、考察和公示

单位统一组织考察、体检工作,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员,拟聘用人员信息将在北京急救中心官网www.beijing120.com网站上公示7个工作日,公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。

六、需说明事项

(一)从报名开始到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(二)应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及接收等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

七、联系方式

联系人:北京急救中心人事科,安老师;联系电话010-66014339。

附件:

1.北京急救中心2021年面向应届毕业生公开招聘职位及要求表

2.北京急救中心公开招聘登记报名表

北京急救中心

2020年11月17日

原标题:北京急救中心2021年度公开招聘公告

文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202011/t20201117_2137931.html

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