医疗卫生招聘

首页 >医疗卫生招聘 > 考试信息 > 医院招聘 >

2021首都医科大学附属北京同仁医院招聘163人公告(第一批)

北京市人力资源和社会保障局 2020-11-19 11:20:23

首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年,是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科为重点的三级甲等综合医院。医院设有64个临床和医技科室,编制床位1759张;附设北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所;首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在院内。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)和《关于印发<北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法>的通知》(京人社毕发[2018]37号)文件规定,结合《首都医科大学附属北京同仁医院招聘工作实施办法》,现将2021年度公开招聘事宜通知如下:

一、招聘对象:

列入国家统一招生计划的2021年应届毕业生(毕业时须按时取得相应学历及学位证书,否则不予接收)。

二、招聘条件:

1、本科学历须具有国家英语四级证书或四级成绩在425分以上;研究生学历须具有国家英语六级证书或六级成绩在425分以上,海外院校英语水平不作要求;

2、在校期间成绩优良,无不及格科目,无补考记录;

3、本科学历要求为北京生源,研究生非北京生源毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源毕业生的条件;

4、身心健康,勤奋学习,善于钻研,有良好的沟通能力、组织能力、适应能力强,具有高度责任心、团队精神和服务意识,良好的人际关系,吃苦耐劳;

5、符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。

三、招聘岗位需求及其他要求:见附件

四、招聘程序:

1、报名

应聘人员登陆北京同仁医院人事招聘版块进行网上简历填写(地址:http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。简历投递截止时间:2020年12月15日17:00。

请在系统报名的“上传附件”一栏将个人推荐表、成绩单、身份证(正反面)、英语四六级成绩单、从初学历开始由低到高学历学位证书、已取得的职称证书、规培证书、已发表SCI论文第一页、获奖证书(不超过三页)、北京生源另需提供户口本首页和本人页等材料扫描件制作成一个PDF文件上传提交。

2、资格审查

根据招聘条件,由医院人力资源处对应聘人员进行初筛和资格审查,并经所在科室复审,资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节。考核时间将由医院人力资源处另行通知,请保持通信畅通。

3、考核

考核由医院人力资源处统一组织,其中:

(1)非护理岗位人员:

人力资源处组织全院统一的笔试考核,包括:专业知识测试和英语笔试,按照60%、40%的比例进行加权,笔试成绩实行100分制,加权成绩大于60分的应聘人员按照笔试成绩从高到低顺序按照1:5的比例进入面试环节,对于达不到1:5的情况,按照实际入围人数进入面试考核环节。面试由医院统一组织,面试成绩实行100分制。面试成绩和笔试成绩按照70%、30%比例加权,根据综合成绩排名顺序,可根据需要按照每个招聘岗位1:1至1:2的比例确定参加实习考核的人选,实习考核由科室组织,考核成绩实行100分制。医院根据笔试、面试、实习考核结果最终按1:1比例确定考察人选。

(2)护理岗位人员:

人力资源处组织全院统一的面试考核,面试成绩实行100分制,面试成绩大于60分的应聘人员按照面试成绩从高到低顺序按照1:3的比例进入考试环节,对于达不到1:3的情况,按照实际入围人数进入考试环节,考试内容包括专业知识笔试和临床操作考核,按照50%、50%比例加权,考试成绩实行100分制,面试成绩和考试成绩按照70%、30%比例加权,根据综合成绩排名顺序,按照1:1比例确定考察人选。

4、资格审查、报院长办公会审议

人力资源处组织考察人选进行资格二次审查,并将审查结果上报院长办公会审议。

5、体检

人力资源处根据院长办公会审议结果,通知审议通过的毕业生进行体检(体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。

6、公示

人力资源处将院长办公会审议通过、体检合格的拟聘人员信息在医院外网公示七个工作日。

五、聘用人员岗位等级

新聘用职工岗位聘用等级为专业技术十二级。

六、联系方式:

联系人:张老师          联系电话:(010)58265710

点击下载>>>

2021年首都医科大学附属北京同仁医院招聘需求.xls

首都医科大学附属北京同仁医院人力资源处

2020年11月17日

原标题:首都医科大学附属北京同仁医院 2021年度公开招聘公告(第一批)

文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202011/t20201117_2138039.html

欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

安徽2022年事业单位医疗岗考情分析会-5月14日笔试

医疗卫生招聘 |02-12 07:00

免费
2022新版四川医疗《卫生公共基础》图书讲解

四川卫生公共基础图书讲解-卫生法律法规

医疗卫生招聘 |02-15 07:00

¥12.12
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-10秒定位数量的秘诀(数量关系)

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费
2022宁夏医疗联考(E类)-医编启蒙计划

宁夏思维启学课-病理药理核心知识点延伸

医疗卫生招聘 |02-16 07:00

免费

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

医疗卫生招聘<

进入频道首页

考试信息

卫生人才招聘 考试政策 信息汇总 报考指导 医院招聘 报名入口 准考证打印 成绩查询 考试大纲 面试信息 笔试通知 资格审查 公示 岗位表

备考资料

公共基础知识 医学基础知识 临床 护理 中医 药学 面试资料 预防医学 难点解析 中药学 口腔学 麻醉学 检验学 康复治疗学 医学影像学 卫生政策法律法规 医学心理学 医学伦理学 考试经验 职业能力倾向测验

考试题库

公共基础知识 专业知识 面试 历年真题 职业能力测验 医学基础知识

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训