2007年吉林延边州基层公安机关面向社会招考公务员（人民警察）简章

根据省委组织部、省人事厅《2007年吉林省各级机关考试录用公务员工作实施方案》和省公安厅的要求，我州今年面向社会为基层公安机关考试录用公务员（人民警察）。

一、 招考计划

这次计划面向社会统一招考公务员（人民警察）28名。具体招考单位、招考职位及条件详见附表。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人没有受过任何处分，具有为人民服务的思想，有志投身基层公安工作；家庭成员及主要社会关系中无重大政治问题和刑事犯罪行为。

（三）年龄在18周岁以上（1989年4月28日以前出生），29周岁以下（1978年4月28日以后出生）。

（四）身体健康，体貌端正，无明显疤痕挛缩，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，双侧裸眼视力4.6以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上，且符合公安机关录用人民警察的其它体检标准。

（五）大学专科以上学历。

（六）符合招考职位规定的具体条件（详见附表）。其中，“具有2年以上基层工作经历”是指：2007年4月28日前在企事业单位、社团组织、县乡机关及农村、城市街道、社区工作时间累计2年以上。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

（七）能够通过公安机关录用人民警察体能测试。

（八）考生与招考单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招考单位。

在整个考试录用过程中，随时对报考人员资格条件进行审查，一经发现不符合上述条件的人员，随时取消其参加考试与录用资格。

三、报名与资格审查

1.报名时间及方法。报名时间为2007年4月18日至20日，考生可通过登陆吉林省公务员考试网（）进行报名。有关事项详见《2007年延边州各级机关考试录用公务员招考简章》。

2.资格审查。资格审查和资格初审结果查询时间为2007年4月18日至20日24时止，考生可通过登陆吉林省公务员考试网查询报名资格初审结果。未通过资格初审的考生，可改报其他职位。通过资格初审的考生，于2007年4月21日上午8：30分持本人有效身份证（2007年毕业生同时须持学生证和高等院校应届毕业生报名推荐表）和一寸照片到延吉市公安局监管大队训练场（延吉市看守所院内）参加体能测试。体能测试必备的运动服、运动鞋等用品由考生自备。体能测试项目共四项，其中两项达标者为合格，体能测试合格的考生方为正式通过资格审查，体能测试项目及标准具体如下：

男子组项目 　　 　25周岁以下 　　　　25周岁以上

10米×4往返跑 　　　≤12''2 　　　 　　≤13''1

1000米跑 　　　　　 ≤4'05'' 　　　　　≤4'25''

立定跳远 　　　　　 ≥2.2米 　　　 　　≥2.0米

引体向上 　　　　　 ≥10个 　　　　　≥8个

女子组项目 　　　　25周岁以下 　　　　25周岁以上

10米×4往返跑　　≤13''2 　　　　　　≤14''0

800米跑 　　　　　 ≤4'00''≤4'20''

立定跳远 ≥1.5米 ≥1.4米

仰卧起坐 ≥23个（限1分钟） ≥45个（不限时）

其中，报考朝语职位的考生同时参加朝鲜族语言文字测试（考试地点：延吉市看守所会议室，时间为21日下午3：00时），考试合格的考生方为正式通过资格审查。

资格审查结果于4月26日通过吉林省公务员考试网给予反馈。

3.缴费确认：通过资格审查和体能测试的考生，通过身份证号和密码登陆吉林省公务员考试网，通过工商银行在网上成功支付考试费用后即为确认工作结束。

4. 准考证打印。5月14日至5月19日，考生登陆吉林省公务员考试网下载打印准考证。

5.报名联系电话：0433—、

四、考试

考试包括公共科目笔试和面试。

（一）公共科目笔试

1.公共科目笔试科目：《行政职业能力倾向测验》（乙）、《申论》（乙）、《公安基础知识》。

2.公共科目笔试时间：2007年5月19日。具体考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。

3.公共科目笔试成绩及格线。公共科目笔试成绩及格线为180分，其中《行政职业能力倾向测验》必须达到60分以上。

（二）面试

面试时间、地点等相关事宜及要求，另行网上公布。凡未按时参加面试的，视为自动放弃。

（三）考试成绩的计算方法

考试成绩由公共科目笔试成绩、面试成绩两部分组成，满分为100分，及格线为60分，其中公共科目笔试成绩（折合百分后）、面试成绩各占50%。

五、体检和考核

根据考试成绩，按招录计划人数1：1的比例，在及格线以上人员中从考试到低分确定参加体检人选。如考试成绩相同，以面试成绩高者优先；如两项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。体检人选确定后，按照人事部、公安部颁布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》，统一组织体检。对体检合格人选按照《吉林省录用公务员考核实施细则》和公安机关录用人民警察考核有关规定组织考核。对体检或考核不合格的，取消其拟录用人选资格，并在报考同一职位且考试成绩在及格线以上的人员中，从考试到低分依次递补。有关体检与考核的时间、地点等相关事宜另行通知。

六、公示与录用

对体检与考核合格者，确定为拟录用人选并予以公示，对公示期满无异义或有反映但经核实不影响录用的，签发《吉林省国家公务员录用通知书》,分配到所报考的公安机关工作。新录用的公务员（人民警察），试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并办理相关手续；不适应公安机关工作需要的，取消其录用资格。

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延边州人事局延边州公安局

二00七年四月十七日