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2012年河南省安阳汤阴县招聘100名公安协勤人员简章

中公教育 2012-01-31 15:17:45

为更好地维护社会治安秩序,充分发挥协勤人员在协助公安机关维护社会治安中的作用,经县政府研究,决定面向全市公开招聘100名公安协勤人员。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,面向社会择优聘用。

二、招聘范围

户籍在全市范围内的公民。

三、招聘人数

公安协勤人员男性90名,女性10名。

四、招聘条件

(一)报考人员应具备下列资格条件:

1、政治可靠,思想品德良好;

2、身体健康,五官端正,无口吃,无残疾,无传染病;

3、年龄:1984年1月20日—1994年1月20日出生;

4、身高170厘米以上(女性165厘米以上),单眼裸视力0.6以上;

5、高中毕业以上文化程度(复退军人具有初中以上文化程度);

6、复退军人、警校毕业生和全日制普通高校大专毕业生优先录用。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、曾被判刑、劳动教养、少年管教的;

2、受过党纪政纪处分的;

3、因犯错误正在接受审查的;

4、其他不符合报考资格条件的。

五、报名时间、地点及办法

(一)报名时间:2012年1月29日—2月3日,上午8:00—11:30,下午14:30—17:00。

(二)报名地点:汤阴县理想劳务派遣有限公司(行政便民中心二楼)

(三)报名办法:

1、报名材料:报名时须持本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件1份,交本人近期同底版免冠1寸彩色照片4张,报名费100元。符合条件的复退军人及有C1以上机动车驾驶证的人员,须另分别提供本人退伍证及C1以上驾驶证原件和复印件1份。

2、报名须知:经审查符合报考条件的,填写《报名登记表》,并现场采集电子照片。凡本人未亲自详细如实现场填写和现场照相的,无论在招聘工作的哪个环节,一经发现,一律视为弄虚作假,取消报考资格。资格审查合格的考生,于2012年2月10日持身份证和报名交费收据到原报名地点领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。

六、考试内容、程序、时间及成绩计算办法

(一)考试内容:分笔试、计算机考试、面试和体能测试,共400分。

1、笔试内容:时事政治、文化知识、人民警察法、刑法、刑诉法、治安管理处罚法和道路交通管理法规等,满分100分。

2、计算机考试内容:计算机实际应用操作,满分100分;

3、面试内容:包括身高、体重、语言表达能力、应变能力等,满分100分。

4、体能测试:包括50米短跑、1000米长跑和俯卧撑等,满分100分。

(二)考试程序:

根据笔试和计算机考试折合成绩,按照聘用人数1:2的比例,从考试到低分依次确定进入面试和体能测试人选。

(三)考试时间:

笔试和计算机考试时间:以准考证考试时间为准。

(四)成绩计算办法

考试有效总成绩=笔试成绩×30% + 计算机成绩×10%+ 面试成绩×25% + 体能成绩×35%

所有成绩均保留小数点后两位数。

加分项目:有机动车C1驾驶证的考试有效总成绩加3分。

七、体检

根据考试有效总成绩,按照聘用人数1:1的比例从考试到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,收费标准按照规定收取体检费。

八、政审与聘用

凡体检合格者进行政审考核,经资格审查、笔试、面试、计算机考试、体能测试、体检、政审后决定录用人员,并按照规定程序办理劳务派遣手续。

九、待遇

(一)基本工资为每人每月950元(含个人应缴纳的社会保险),执勤岗位津贴为每人每天5元。

(二)由劳务派遣公司统一为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。

合同期限为三年,其中试用期三个月。试用期只发放本人本月基本工资,培训合格试用期满后全额发放。合同期满后劳动合同自行解除。表现突出、工作特别优秀的根据需要可以续聘。

十、其他

本简章由汤阴县理想劳务派遣有限公司负责解释,未尽事宜请拨打咨询电话:0372—

更多相关信息请访问河南招警考试 招警考试网

汤阴县理想劳务派遣有限公司

2012年1月20日

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THE END  

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