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2012年海南省三亚崖城镇公开招聘公安辅警雇员简章

海南省人民政府网 2012-03-06 13:42:54

为加强崖城镇治安工作,解决警力不足的问题,经崖城镇政府同意,决定面向社会公开招聘公安辅警雇员60名。

一、招聘岗位人数

招聘公安辅警雇员60名。

二、招聘对象的条件要求

1、政治思想表现好,作风正派,无违法违纪,自愿从事公安辅警雇员工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排。

2、身体健康,体型端正,无残疾、口吃、重听、色盲、纹身,传染性疾病,肤表无异常,肝功能检查各项指标正常,双眼矫正视力(标准对数视力)达5.0以上,男性身高168cm(含)以上,反应灵敏,口齿伶俐,普通话比较标准。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

3、报考对象:

(1)面向社会招聘三亚市户籍,初中以上学历,年龄在18周岁以上(1994年3月1日以前)至35周岁以下(1977年3月1日以后出生)的男性公民;

(2)退役人员、公安或武警院校毕业生、大专院校毕业生不限户籍,优先录用。

4、有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚,劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑的;

(3)曾受记过以上处分,或受严重警告以下处分并尚未解除的;

(4)曾被辞退或开除公职的;

(5)道德败坏,因不良行为受过公安机关处理的;

(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

(7)其他不宜报考的情形。

三、待遇

试用期为3个月,发给基本生活费;试用期满后由崖城公安机关与雇员签订劳动合同,队员每月工资待遇1600元。并按规定每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费(个人缴纳部分由个人承担)。

四、招聘形式

由崖城镇人民政府组织实施,采取公开招考的方式进行。

五、招聘程序和方法步骤

(一)报名

1、时间:2012年3月5日至9日每天上午9:00——11:30,下午15:00——17:30。地点:崖城镇政府社会治安综合治理办公室(崖城镇政府四楼)。咨询电话:,传真:。

2、报考人员持本人身份证、户口本、学历证书、专业资格证书、实践资历证明、退役证明、无犯罪记录证明等相关证件(备齐原件复印件)及近期正面一寸免冠相片3张,在规定时间内到指定地点报名,填写《崖城公安辅警队员报名登记表》。

3、报名人数达不到1:2比例时,按1:2比例递减招聘人数。

(二)考试

考试分为体能测试和面试。考试成绩总分为100分,其中体能测试占总分的40%,面试占总分的40%,考察占总分的20%。

1、体能测试项目设100米徒手跑、引体向上、1分钟仰卧起坐、1500米徒手跑;

2、根据体能测试成绩由高至低,按招聘人数1:1.5的比例确定参加面试;

3、面试主要测试考生的能力素质;

4、考生凭身份证、准考证参加体能测试和面试。

(三)体检

考试后,根据招聘人数1:1.2的比例,按考试总成绩由高至低确定人员参加体检。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,体检费由报考者缴纳。参加体检的人员、时间、地点另行通知。

(四)政审

体检合格后,根据招聘人数1:1的比例,按考试总成绩由高至低确定人员参加政审。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行,政审不合格的予以淘汰,并按考试总成绩排名顺序递补政审人员。

(五)集训

政审合格人员统一参加崖城镇综治办组织的为期3天的集训,集训不合格的予以淘汰,并按政审排名顺序递补集训人员。

(六)聘用

集训合格录取后,由崖城公安机关与公安辅警雇员签订劳动合同,第一次签订劳动合同期限为2年,试用期为3个月。

六、纪律与监督

凡在规定时间内,未按有关通知、规定参加笔试、面试、体能测试、体检、政审、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。监督电话: (崖城镇纪委)。

更多相关信息请访问海南招警考试 招警考试网

崖城镇人民政府

二O一二年三月二日

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THE END  

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