2012年内蒙古元宝山区招考特（法）警简章

赤峰市人事考试信息网 2012-06-01 11:20:04

一、招考岗位

根据工作需要，经研究决定，2012年元宝山区面向社会公开招考特（法）警30名。具体职位详见《2012年元宝山区招考特（法）警计划职位表》。

二、招考范围、条件

凡具有良好的道德品质，无违法违纪行为，符合报考岗位的其它资格要求及以下条件的人员均可报名。

1、学历条件：为国家统招全日制专科及以上学历（国家统招全日制指参加全国统一高考录取学历）应、往届毕业生。

2、年龄条件：报考人员年龄在27周岁以下，即1985年1月1日以后出生。

3、身体条件：报考人员身高为男性173cm以上、女性165cm以上；双眼裸眼视力在4.0以上。

三、招考原则及程序

严格按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开选拔合格人才。拟定招考岗位、发布招考公告，按照报名及资格审查、体能测试、笔试、体检、考核、聘用的程序进行。

四、报名及资格审查

本次招考方案公开在《赤峰市人事考试信息网》、《元宝山专刊》、元宝山电视台发布。

（一）报名时间：2012年6月4日至6月26日(双休日除外)。上午08:30—12:00，下午14:30—17:00。

（二）报名地点：元宝山区人事考试中心（区政府六楼会议室）。

（三）报名时应携带的证件：本人身份证、户口本、学历证书(2012年毕业生需提供学校证明)、在中国高等教育学生信息网（）打印的学历认证报告、各类社会服务项目生证明原件及复印件，大一寸近期免冠蓝底彩色照片3张；同时需提供在《赤峰市人事考试信息网》下载打印的A4纸张格式《元宝山区招考特（法）警报名表》，内容填写完整，按要求贴好照片。

（四）报名收费：报考人员需交报名费20元、体能测试费80元，取得笔试资格人员另交考务费50元。

（五）资格审查。由区人力资源和社会保障局、区纪检监察部门根据报名条件对所有报考人员学历、年龄和其他相关信息及资格条件进行审查，不符合条件人员不予报考。

五、考试

考试分体能测试和笔试两部分进行。

体能测试

体能测试具体办法如下：

1、男性考生需完成引体向上、俯卧撑、立定跳远、1500米跑四个项目的测试；女性考生需完成仰卧起坐、立定跳远、800米跑三个项目的测试。

2、体能测试标准：

男：引体向上9个，俯卧撑28个以上，立定跳远≥2.41米，1500米跑6'19"以内，全部达标为合格。

女：仰卧起坐1分钟29个以上，立定跳远≥1.82米，800米跑3'50"以内，全部达标为合格。

3、体能测试开考比例为1:3，对招考职位达不到开考比例的不予开考或核减招考岗位。

4、体能测试合格人员进行身高、双眼裸眼视力检测，合格人员取得参加笔试资格；未取得笔试资格人员可报考元宝山区其他事业单位岗位。

5、查询体能测试准考证领取时间请于2012年7月4日--7月8日登录《赤峰市人事考试信息网》，不再另行通知。

6、考生凭准考证和身份证或其他有效证件参加体能测试。

体能测试结果在《赤峰市人事考试信息网》公示7天。

笔试

报考特（法）警岗位与事业单位岗位笔试为同一时间。

1、笔试内容为《公务员公共基础知识》占40%，《行政职业能力测试》占60%，总分100分。

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加1.66分；截止到2012年6月30日，服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”大学生、“社区民生志愿者”、“企业储备人才”在笔试总成绩的基础上加1.66分。

2、查询笔试准考证领取时间请于2012年8月上旬登录《赤峰市人事考试信息网》，不再另行通知。

3、考生凭准考证和身份证或其他有效证件参加考试。

4、笔试成绩在《赤峰市人事考试信息网》公示7天。

5、同一岗位最后一名笔试成绩出现并列时，并列人员另行参加考试（不再加分），成绩高者入围。

六、体检、考核

根据报考职位，对考生笔试成绩由高到低排序，入围人员经重新学历认证后（2012年应届毕业生须审核毕业证原件），按要求进行体检和考核。体检参照相关体检标准组织进行；考核重点考核其学习态度、现实表现、职业道德等，同时进一步核实其他资格条件。体检、考核不合格空缺职位不再递补，体检标准及其他相关事宜另行通知。

七、录用及待遇

体检、考核结果在《赤峰市人事考试信息网》公示7天，公示期间无异议者办理聘用手续，按事业人员管理，享受事业人员待遇。分配岗位时如遇笔试成绩并列，体能测试成绩高者优先。

新招考人员试用期一年，期间考核不合格者取消聘用资格。

八、纪律监督

2012年元宝山区公开招考特（法）警工作由区纪检监察部门全程监督实施，接受社会各界监督。考试实行回避制度，对违纪考生取消考试或录用资格，对违纪工作人员按照有关规定追究责任。

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