2012年内蒙古民航机场集团公开招聘公安人民警察的公告

为加强公安局及各成员机场公司公安执法工作，给各支线机场补充短缺的公安执法人员，不断提高集团公司空防安全水平，根据《关于部署2012年民航机场公安机关人民警察录用考试有关工作的通知》（局发明电【2012】1341号）及《关于转发民航局公安局〈关于部署2012年民航机场公安机关人民警察录用考试有关工作的通知〉的通知》（民航华北公发电【2011】10号）要求，人力资源部于近期开展公开招聘公安人民警察的工作，具体通知如下：

一、招聘工作内容

1、招聘方式

按照《内蒙古民航机场集团公司招聘管理规定》要求，本次招聘采用社会招聘方式，由公安警员短缺的用人单位负责在本单位所在盟、市及其附近地区通过媒体发布招聘信息，并负责收集应聘人员信息，将符合人民警察录用资格的人员信息及学历毕业证、中国高等教育学生信息网上的学历认证、身份证、户口本（均为扫描件）报到人力资源部。

截止报名时间：2012年8月12日下午17:00。

2、拟招聘人员数量及资格

各有关单位拟招聘公安人民警察由集团公司报批，优先招聘当地生源。

根据人民警察录用要求，招聘人员需具备以下资格：

（1）全日制大学本科（含）以上学历，公安、法律或理工科专业的毕业生；

（2）1986年12月30日后出生（26周岁）；

（3）身高：男1.75米（含）以上，女1.65米（含）以上；

（4）身体条件：按照人民警察录用标准执行。

（5）政审条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、热爱公安工作，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录，符合人民警察政审考察等有关规定。

3、资格审查

锡林浩特机场人力资源部门负责审查应聘人员的学历、专业及年龄等报名资格。

4、体检

按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》要求，机场公司负责安排通过资格审查的应聘人员进行体检，并将合格的体检结果和体检单据备案到集团公司人力资源部。

体检时间：待定

体检地点：待定

5、笔试

通过资格审查和体检合格的应聘人员参加集团公司统一组织的专业素质能力笔试，主要测试应聘者的基本素质和专业能力。

笔试时间：2012年8月14日上午

笔试地点：呼和浩特市白塔国际机场

6、面试

根据笔试成绩，按照招聘人数1:2的比例从考试到低分确定面试人选，参加集团公司统一组织的综合素质能力面试，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。

面试时间：2012年8月15日上午

面试地点：呼和浩特市白塔国际机场

7、报名

公安局负责将通过选拔的人员信息填入《民航机场公安机关人民警察录用报名表》，报人力资源部审核后，再进行报名。

8、需携带材料

（1）本人近期2寸照片1张

（2）学历毕业证（原件）

（3）身份证、户口本（原件）

9、其他

（1）中国高等教育学生信息网址：

（2）应聘人员在年龄、学历等方面弄虚作假或与本招聘要求不符，一经查实，立即取消其应聘资格。

二、公安人员的到位

根据《集团公司管理人员选拔聘任办法》规定，通过民航总局公安系统考试的人员在正常履行公安民警申报工作后，先安排在本单位协警岗位工作，由集团公司每年定期选拔，逐年安排人员到位。

三、联系方式

联系人:锡林浩特机场综合管理部 贾春颖

联系电话：  

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