2012年山东省滨州阳信县公安局雇员招聘简章

为适应阳信县社会治安形势和公安工作需要，经县委、县政府批准，现面向社会为县公安局公开招聘特(巡)警雇员80名、交通协管员20名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱公安事业。

2、遵纪守法，品行端正，享有公民的政治权利。

3、特(巡)警雇员：具有全日制普通中专及以上文化程度;年龄在18—30周岁(1982年9月1日以后、1994年9月1日以前出生)之间。谈判专家、排爆能手、国家级运动员(包括乒乓球、篮球、足球、武术、散打等)等具有特殊技能的人员年龄可放宽至35周岁，并免试进入政审和体检程序(以证书为准)。户口不限。

4、交通协管员：具有全日制普通中专及以上文化程度;年龄在18—23周岁(1989年9月1日以后、1994年9月1日以前出生)之间，户口不限。

5.身体健康，体形端正，面部无明显缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身, 无重度平跖足，双眼裸视均不低于4.8。男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤。女性身高不低于160厘米、体重不低于45公斤，未婚。过于肥胖或消瘦者不能录用，标准参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。

6、曾因违法犯罪受过治安、刑事处罚、习练法轮功等邪教、违反计生政策和曾被开除公职的人员不能报考。

二、招考名额、职位及岗位职责

1、特(巡)警雇员：招聘男性雇员60名，其中公文写作类专业3名、信息通讯类专业3名、计算机开发和应用类专业4名、普通职位50名;女性雇员20名，职位专业不限。主要职责是作为公安机关辅助力量，协助民警做好执法办案的相关工作、党政首脑机关的安全保卫工作以及其他临时性工作。

2、交通协管员：招聘男性雇员10名，女性雇员10名，职位专业不限。主要职责是作为道路交通管理的辅助人员，协助交通警察从事城区路口交通指挥以及其他道路交通安全管理工作。

三、 报名时间、地点、方法

报名时间：2012年9月27日——2012年10月3日

上午：8：30——12：00

下午：2：00——6：00

报名地点：阳信县公安局(交警大队南办公楼，联系电话：、)。

报考人员持本人有效期内身份证、户口本、学历证书。报名时，填写《报名登记表》、交一寸近期同底免冠照片5张(照片背面写上个人姓名)，《报名登记表》可从阳信政府网站()和阳信人才网()下载。

四、资格审查

由县监察局、县编委办公室、县财政局、县公安局、县人才服务中心对报名人员进行资格审查， 经审查符合报名条件的，报名结束5天内通知考生到阳信县公安局政工室凭身份证领取笔试准考证。

资格审查贯穿整个招考工作始终，凡发现不符合条件的人员，随时取消资格。

五、考试内容、方法、时间

考试分为笔试、面试和体能测试三项，其中笔试、面试、体能测试按照各占30%、40%、30%的比例折算计入总成绩。

1.笔试(100分)

时间：120分钟，具体日期和地点以笔试准考证为准。

内容：公共基础知识(70分)、公安基础知识(30分)。

报考人员须凭笔试准考证和本人有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)参加笔试。笔试成绩和进入面试人员名单及办理面试准考证事宜将于笔试考试结束5日内在阳信政府网站()和阳信人才网()公布。

2.面试(100分)

依照录用计划人数1：2的比例，按笔试成绩考试到低分依次确定进入面试人员名单。参加笔试人员达不到以上比例，将全部进入面试程序。

参加面试人员须凭本人面试准考证和有效期内身份证(若身份证丢失可持有效期内的临时身份证)，按时到达面试地点。

3.体能测试(100分)

参加面试人员全部进行体能素质测试。

测试项目为10米×4往返跑(30分)，立定跳远(30分)，男子1000米(40分)，女子800米(40分)。

体能素质测试由县监察局、县编委办公室、县财政局、县公安局、县人才服务中心共同组织实施，具体要求和计分标准，按省公安厅有关规定执行。体能测试时间和成绩在阳信政府网站()和阳信人才网()公布。

六、录取办法

1.政审

根据计划录用人数按总成绩从考试到低分依次等额对报考人员进行考核政审。考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

考核政审工作人员的组成、考核政审的内容及要求、考核政审的办法，执行公安部《公安机关人民警察考核政审办法》规定。

2.体检

考核政审合格人员，按规定参加体检。

体检项目和标准，参照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。

用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。对报考人员因考核政审、体检不合格造成的空缺，从进入面试范围的人员中依次递补为考核政审、体检对象。

3.录用

阳信县公安局会同阳信县人才服务中心根据考试、政审、体检结果，确定录用人员名单。录用名单将在阳信政府网站()和阳信人才网()公示，并分别由阳信县人才服务中心、阳信县公安局备案。

七、录用后的待遇

雇员的人事关系实行人事代理，由阳信县保安服务公司与雇员签订劳动合同，合同期限为3年(内含3个月试用期)，合同期满，劳动关系自然解除。月基本工资1000元，同时，根据工作表现发放月绩效考核奖，统一发放服装，特(巡)警队员统一食宿。参加企业员工养老、医疗、工伤等社会保险。

八、权利和义务

签订合同后，双方的权利和义务参照《滨州市市直机关事业单位招聘雇员暂行办法》(滨编〔2007〕44号)文件和《劳动合同法》等相关法律法规执行。

九、本简章由阳信县公安局负责解释。

十、联系方式

咨询电话：

咨询信箱：

监督电话：

监督信箱：

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阳信县监察局

阳信县机构编制委员会办公室

阳信县财政局

阳信县公安局

阳信县人才服务中心

二零一二年九月二十五日