2013年安徽无为县公安局公开选调人民警察公告

安徽省人力资源和社会保障厅 2013-07-11 15:12:00

因工作需要，经无为县编委研究同意，面向全省公安机关公开选调人民警察。现就有关事项公告如下：

一、选调名额

30名，其中男性27名，女性3名。

二、选调条件

1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，热爱公安工作;

2、具备公务员和公安机关人民警察身份(已登记并正式授予警衔，不包括森林、铁路、水上、监狱等司法及其他专业警察)，且在编在职财政全额供给人员;

3、具有国家教育部门承认的大专及以上学历;

4、年龄为35周岁以下(1978年7月11日以后出生);

5、参加工作以来公务员年度考核均为称职以上等次，无违规、违纪行为或正在接受审查的情形;

6、符合《中华人民共和国人民警察法》规定的其他资格条件;

7、身体健康,能胜任本职工作。

三、选调方法步骤

1、报名

采取现场报名方式，报名者须提供：(1)本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件;(2)近期一寸免冠照片3张;(3)所在单位出具的证明材料：报名者的身份、职务、警衔、编制性质、供给渠道、是否在编在岗情况，遵纪守法情况，年度考核情况等;(4)县级(含县级)以上公务员主管部门同意报考介绍信。

报名者须填写《无为县面向全省公安机关公开选调人民警察报名登记表》一份，并承诺本人提供的证件及表格内填写的内容均真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消其选调资格。

报名时间：2013年7月11日至8月10日，逾期不予报名。

报名地点：无为县公安局政工监督室(无为县襄安路8号)。

2、考试

采取面试形式进行。

面试采用结构化面试的方法，主要考察考生的综合素质及实践能力。采取百分制，当场评分、当场亮分。面试成绩低于60分的，取消选调资格。

面试时间、地点另行通知。

3、体能测试

根据选调名额按1:1.2的比例从考试到低分确定体能测试人选，如遇最后一名考分相同的人员一并进入体能测试，进入体能测试人员不足规定比例的按实际人数确定。体能测试按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定进行。测评内容：男子1000米跑、女子800米跑，两个项目的测评次数均为1次。因体能测试不合格人选取消选调资格，缺额的，按考试成绩从考试到低分依次递补。

4、体检

对体能测试合格人选根据选调名额按1：1的比例从考试到低分确定体检人选，如遇最后一名考分相同的人员一并进入体检，不足规定比例的按实际人数确定。体检依照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，由县级以上医院进行，体检费用自理。体检合格者进入考核。因体检不合格缺额的，在体能测试合格人员中按考试成绩从考试到低分依次递补。

5、考核

对体检合格者进行考核。因考核不合格缺额的，在规定时间内等额递补。

6、公示

考核合格人员确定为拟选调人选，予以公示，公示时间7天，如选调人选最后一名考分相同的，按体能测试考试优先原则录用。公示期间如发现有不符合选调条件的人员，取消其选调资格，缺额按照上述程序依次递补。

7、办理调动手续

经公示无异议的拟选调对象，报选调民警领导小组研究确定选调人选。按照有关程序和规定办理调动手续。

四、纪律与监督

选调工作由无为县人社局和无为县公安局组织实施，无为县监察局全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

本公告由无为县人社局、无为县公安局负责解释。

咨询电话： (无为县人社局)

(无为县公安局)

监督电话： (无为县监察局)