2014贵州玉屏县公安局交通警察大队招聘协勤人员简章

因工作需要，玉屏侗族自治县公安局交警大队面向社会公开招聘编制外协勤人员。现将具体事宜公布如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、人员基本要求

1、政治思想素质好，遵纪守法，未受过党政纪处分、行政处罚、刑事处罚(含正被有关部门立案调查，尚未做出处理决定的)。

2、身体健康，能正常履行工作职责。

三、招聘职位及资格条件

1、男性18名，大专学历以上，18周岁以上35周岁以下

，身高1.68米以上。

2、女性2名，大专以上学历，18周岁以上35周岁以下，身高1.60米以上。

复退士兵、士官、受县级以上表彰的“见义勇为”治安积极分子和具有公安、法律专业专科以上学历的，可优先招聘录用，18周岁以上30周岁(时间截止2014年1月1日)以下退伍军人不限学历。

四、报名及资格审查

1、报名时间：2014年9月9日—2014年9月15日。

2、报名地点：玉屏侗族自治县公安局交警大队。联系电话：、联系人：张颖、张伟

3、报名手续：报名者须出示本人户口簿、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期彩色1寸证件照2张。

五、招聘程序

1、面试;

2、笔试;

3、体检;

4、政审。重点考察其政治思想、道德品质、现实表现及主要社会关系等情况，并根据考察情况研究确定拟聘用人选。因政审不合格出现的缺额，按总成绩从考试到低分依次递补。

5、拟定招聘人选。拟招聘人选在考核面试、笔试、体检和政审合格人员中择优确定

6、上岗培训。对拟招聘人选进行上岗基本素质能力培训。统一按照《铜仁市公安机关协勤文职人员上岗培训大纲》实施培训，培训时间统一为10天，培训合格后颁发《上岗培训合格证》

7、聘用。对上岗培训合格的拟招聘人选，由我大队提出岗位安排方案，与招聘人选签订聘用合同，办理相关手续

六、用工形式及待遇

对拟聘用人员，实行试用期，时间为2个月(工资比照正式聘用人员发放)。试用期满后不能胜任工作的，取消其聘用资格。对考核合格人员，按照国家《劳动法》、《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，工资标准为1500元/月，并缴纳养老、失业和工伤保险。在履行劳动合同期间，被聘用人员必须严格遵守国家法律、法规以及单位规章制度，服从单位的统一管理，食宿自理。

（原标题：县公安局交通警察大队招聘协勤人员简章）

玉屏侗族自治县公安局交警大队

2014年9月9日