2014年湖南会同县公安局交警大队招聘8人公告

为解决公安交警警力严重不足的问题，县公安局交警大队决定在全县范围内公开招聘8名协警(男性5名，女性3名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、择优的原则，考核，把符合条件、素质良好的人员招聘到公安交警部门，协助交通警察开展公安交通管理工作。

二、招聘条件

符合下列条件的人员均可报名：(1)拥护中国共产党的领导，热爱公安交警工作，具有爱岗敬业精神;(2)会同县户籍;(3)男性5名，退伍军人或全日制大专以上学历毕业2年内未就业的毕业生，年龄在22至35周岁之间(1979年10月1日之后至1992年9月30日之前出生)，身高1.68米以上，持C1以上驾驶证且熟练掌握驾驶技能者优先;女性3名，全日制大专以上学历毕业2年内未就业的毕业生，22至35周岁(1979年10月1日之后至1992年9月30日之前出生)，身高1.55米以上。(4)裸眼视力1.0以上，身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲和明显特殊缺陷。

有下列情形之一者，不得报考：(1)违反计划生育政策;(2)受过行政、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的;(4)曾被辞退或受到开除公职处分的;(5)直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中在境内外有重大违法犯罪、反党、反社会言论和从事颠覆我国政权或者参与邪教组织的。

三、招聘程序

(一)报名

1、时间：2014年9月26日上午8:00—10月14日下午5:30分(双休日、节假日不报名);

2、地点：会同县公安局交警大队办公室;

3、所需证件：报名时须持本人有效身份证、毕业证、退伍证、会驾驶机动车辆的并持机动车驾驶证，持上述证件的原件及复印件各一式二份、近期免冠一寸彩照2张。

(二)资格审查

由县公安局交警大队招聘协警工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。

(三)测试及面试

测试分为理论测试和体能测试，由县公安局交警大队招聘协警工作领导小组办公室统一组织实施。

1、理论测试。理论测试主要内容为时事政治、公文写作、基本法律知识等，满分为100分。(时间另行通知)

2、体能测试。体能测试为1000米跑。参照《公安民警体育锻炼评分标准》进行考核评分。(时间另行通知)

3、面试。理论、体能测试后，按照聘用岗位1：2的比例确定面试人员。面试根据工作需要，采取结构化面试、技能测试和答辩等方式进行。面试满分为100分。(面试时间另行通知)

4、总成绩=理论测试成绩(40%)+体能测试成绩(40%)+面试(20%)

(四)体检和政审

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，由县公安局交警大队招聘协警工作领导小组办公室统一组织实施，并按规定进行政审。

(五)待遇及聘用

1、本次招聘的人员不纳入行政、事业编制管理。每月工资1800元左右(含养老保险、医疗保险、失业保险等“三金”)。

2、聘用：经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续，聘用期为二年。

咨询电话：(办公室)

(唐警官)

(粟警官)

(原标题：会同县公安局交警大队招聘协警公告)

会同县公安局交通警察大队

2014年9月25日