2014年江西奉新县综合应急救援大队消防员招聘10人公告

为加强奉新县综合应急救援队伍建设，提升县综合应急救援能力，经奉新县人民政府批准，县综合应急救援大队面向社会招聘合同制消防综合应急救援队员(以下简称合同制消防员)，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则招聘;招聘全程接受组织监督与群众监督。招聘人员一经录取实行聘用制管理。

二、报考条件

奉新县常住人口，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

男性，年龄18-30周岁(1984年10月1日-1996年10月1日出生)，高中及以上文化程度，身高162cm及以上，双眼裸眼视力4.8以上。

退役士兵、具有车(船)驾驶或机械维修等技术专长(以证件为准)、具有灭火救援相关工作经历(以消防大队认证为准)的可适当放宽至32周岁(1982年10月1日后出生)。

三、岗位安排

合同制消防员岗位：10人

四、工作程序

(一)报名事项

1、报名时间：从公告之日起接受咨询，集中报名时间为10月15日-10月17日。

2、报名地点：奉新县人力资源和社会保障局一楼。

3、报名需带材料：①身份证、户口本、学历证书原件及复印件各一份;②本人一寸免冠彩色照片4张;③有车(船)驾照、退伍证及灭火救援相关工作经历者提供的证明材料原件和复印件各一份。

4、其他说明：应聘人数与招聘人数须达到3?1，达不到比例时，由招聘工作领导小组确定酌情减少岗位。

(二)资格审查

现场报名和资格审查一并进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。

(三)体能测试

所有考生全部参加体能测试，测试项目为：3000米跑，100米跑，俯卧撑及单杠引体向上。

1、测试时间：10月21日

2、测试地点：县二中运动场

3、测试要求：俯卧撑和单杠引体向上为达标要求，这两项必须有一项达标，否则不能进入跑步项目。3000米和100米跑步均以100分计算。

体能测试合格人员，根据项目分数总和依照由高到低的顺序，按招聘人数1?1的比例进入体检程序。如未达到该比例，由招聘工作领导小组确定进入体检人数。

(四)体检

体检时间：10月22日。体检标准参照武警消防部队现役士兵条件执行，体检不合格者取消资格，从体能测试合格人员中依次递补。体检费用自理。

(五)政审

体检合格者参加政审。政审标准参照武警消防部队现役士兵条件执行，政审合格者方可聘用。

(六)办理聘用手续

政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，确定的拟聘用名单在一定范围内进行公示，公示无异议后试用期3个月。试用期满经考核合格者，由招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员与县综合应急救援大队签订劳动合同。首次签订聘用合同期限为3年，并报县人社局备案。聘(试)用期间月工资2000元，并办理养老、医疗、工伤保险。

(七)整个招聘过程接受纪检监察部门和社会监督。

咨询联系人及电话：唐 儒

邓晨庭

人社局人事管理股

监督电话：

(原标题：奉新县综合应急救援大队合同制消防员招聘公告)

奉新县综合应急救援大队合同制

消防员招聘工作领导小组

2014年9月30日