2014江苏如东县公安局招聘交通协管员10名简章

为加强县城地区交通安全管理工作，经如东县人民政府批准，如东县公安局通过政府购买服务方式，面向全县公开招聘10名交通协管员，一经聘用，签订劳动合同，工资按照政府购买服务二类标准，交五险一金。

一、招聘条件

(一)政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，保守工作秘密。

(二)自愿从事公安警务辅助工作，服从交通协管工作分配，具有团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责。

(三)本人无违法犯罪记录，家庭成员及主要社会关系人无正在服刑记录。

(四)男性，具有如东户籍，高中(含职高)及以上学历，年龄在18周岁至35周岁(1979年1月至1996年10月期间出生)。

二、招聘程序

如东县人力资源和社会保障局会同如东县公安局按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过报名、资格审核、面试、体检、政审等程序组织实施。

(一)报名

报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2014年10月28日至10月31日。上午8：30-11：30，下午14：00-17：00;

2.报名地点：如东县公安局交警大队(地址：如东县公安局交警大队三楼综合科)。

报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证;各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印)，同时交近期一寸同底免冠彩照三张。

(二)资格审核

对前来报名的人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审核，经审核合格人员参加面试。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。参加面试的报考人员，收取面试费100元/人。

(三)面试

面试采用结构化面试形式，重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。

(四)体检。体检由如东县公安局组织实施。在面试合格者中根据报考人员的成绩，按招聘人数1∶1的比例，从考试到低分确定进入体检的人员，(末位人员成绩相同的，一并进入体检)。体检时间和地点在如东县人力资源和社会保障局网、如东公安网上公布。体检标准参照招聘人民警察标准执行。体检费用自理。

(五)政审。政审由如东县公安局组织实施。对体检合格人员进行政审。政审侧重于思想政治表现、道德品质、前科劣迹、现实表现等。

(六)聘用。拟聘用人员在如东县人力资源和社会保障局网、如东公安网上公布，并按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同。

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据成绩从考试到低分一次性递补：(1)应聘用人员体检或政审不符合要求的;(2)拟聘用人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘用人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

三、纪律与监督

招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，同时欢迎报考人员和社会各界对招聘工作进行投诉与举报。

纪律监督电话：(如东县人社局纪检组)

(如东县公安局监察室)

四、附则

本《简章》由如东县公安局招聘交通协管员领导小组负责解释。咨询电话： 　　

(原标题：如东县公安局招聘交通协管员简章)

点击下载>>>

2014江苏如东县公安局招聘交通协管员报名表.doc

如东县公安局招聘交通协管员领导小组

2014年10月20日