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2014年安徽淮南市辅警和专职消防员招聘432人公告

淮南市人力资源和社会保障局 2014-11-24 15:11:56

根据公安部有关通知精神和安徽省《关于进一步加强社会治安防控体系建设的意见》、《安徽省社会治安防控体系建设考核验收细则》及淮南市《关于进一步完善社会治安防控体系建设的意见》(淮办秘[2010]63号)等文件要求,现面向社会公开招聘辅警和专职消防员,有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持公平、公开、竞争、择优、统一招聘的原则。

二、招聘计划

共招聘400名辅警和32名消防专职员。具体岗位情况见附件岗位计划表。

三、招聘条件

招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,能保守工作秘密,家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录。同时,还应具备以下条件:

(一)年龄18周岁以上,40周岁以下。

(二)男性身高在165cm以上,女性身高在155cm以上,五官端正,身体健康,肢体无明显缺陷。

(三)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;

(四)本市户籍(含凤台县)。

其中“18周岁以上,40周岁以下”为“1974年 12月31日至1996年12月31日”。

有下列情形的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(四)现役军人;

(五)现尚未取得毕业证的毕业生;

(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名

1、网上报名

采用网上报名方式。报名网站为淮南人事考试网。报名时间为2014年11月27日9:00至2014年12月1日16:00,逾期不予补报。

报考人员登录淮南人事考试网进行报名,在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”,按要求如实、正确填写《面向社会公开招聘辅警和专职消防员报名表》,并上传本人电子照片,照片标准须符合规定格式(照片格式:近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度2.5cm,高度3.5cm,或宽考试辨率295×413像素,大小(20-100kb),否则出现问题由报考人员本人负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

2、资格审查和确认

由招聘单位对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2014年12月2日10:00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过初审的,不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的,在2014年12月2日16:00之前可以修改信息改报其他岗位。

3、网上缴费

通过资格初审的报考人员,根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定,按照每人每科45元标准收费,两科共计90元。通过资格初审的报考人员需在2014年 12月3日16:00前登录淮南人事考试网通过第三方支付平台(支付宝)缴纳笔试费用,逾期不缴费的,视为自动放弃。

报考岗位确认截止后,报考确认人数与招聘岗位数应不小于2:1的竞争比例,对于少数紧缺专业的岗位,经市公安局批准后方可开考。达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数。因达不到竞争比例而取消或核减的岗位,于2014年12月4日在淮南人事考试网()发布岗位取消或核减情况。报考岗位被取消的已缴费人员,可于 12月4日14:30-16:30改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员,将不再参加笔试,报名费退还本人。

为保证满额招聘,对因达不到竞争比例而取消或核减的岗位,经招聘领导小组同意后,在能够形成一定竞争比例前提下,招聘名额可以在内部进行合理调剂。具体调剂情况及时在网上公布。

(二)笔试

1、笔试科目

笔试内容为《职业能力测试》和《公共知识》。

《职业能力测试》主要考察考生的综合素质,内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等。考试时限90分钟,满分100分。

《公共知识》主要考察考生的岗位基本业务素质,内容包括常识、法律知识、语文知识和写作等。考试时限120分钟,满分100分。

2、笔试时间

笔试时间:2014年 12月13日(星期六)

上午:8:00-9:30 《职业能力测试》

上午:10:00-12:00 《公共知识》

3、笔试地点

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2014年12月11日至12日登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

4、成绩查询

笔试总成绩以100分计算,按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位,下同)。笔试成绩将在淮南人事考试网、淮南人事人才网、淮南公安网上公开发布。

为使新进人员基本素质,设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到40分以上(含40分)的应试人员,方可进入下一轮资格审查。

(三)资格审查

资格审查人选按考生报考的岗位招聘计划数,依笔试总成绩从考试到低分1:1.2的比例确定(笔试总成绩相同的,一并进入资格审查名单)。资格审查时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证、学历(学位)证书、户口本原件和复印件等(退役士兵需携带退伍证);因故出现人选缺额的,按笔试总成绩从考试到低分依次等额一次性递补。资格审查合格的考生进行体能测评。

资格审查时间和地点另行通知。

(四)体能测评

体能测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定。具体事宜另行通知。

(五)体检和考察

体检和考察人选按职位招聘计划数,依笔试总成绩从高到低等额确定(笔试总成绩相同的,按职业能力测试成绩高低排序;若职业能力测试成绩再相同,按体能测试成绩高低排序)。体检和考察工作由市公安局统一负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的,在同职位体能测评人员中依次等额递补,递补共不得超过两次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。

考察工作由市公安局组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业完成情况,以及是否符合报考的基本条件等情况。

(六)公示

对体检、考察合格的初选人员在淮南市公安局网、淮南人事考试网和淮南人事人才网上公示5日。无异议后办理聘用手续。

(七)聘用人员待遇及管理

人员工资由市公安局商市人力资源和社会保障局研究决定。聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格,正式办理聘用手续。

五、其他事宜

本公告由市公安局人事处、市消防支队司令部负责解释。

咨询电话:、(市公安局)

(市消防支队)。

(原标题:关于公开招聘辅警和专职消防员的公告)

点击下载>>>

《淮南市招聘辅警和专职消防员岗位计划表》.xls

淮南市公安局

淮南市人力资源和社会保障局

2014年11月24日

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THE END  

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