2014年四川成都市公安局天府新区分局组建正兴巡防中队招聘协警10人公告

双流县政府网 2014-12-17 14:28:34

成都市公安局天府新区分局正兴镇巡防中队因首次招聘A岗位名额未满，经研究决定，现进行A岗位补招，补招人数10名。现将补招工作有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及名额

协警10名。

二、招聘条件

(一)政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟。

(二)年龄在19周岁至29周岁(1985年12月17日-1995年12月17日期间出生)，男性。

(三)具有高中及以上学历。

(四)有较强的团队协作精神，身体健康，体貌端正，身高1.75米以上，裸眼视力4.6及以上，面部无明显缺陷，无纹身，无各种不适宜从事本岗位职业的疾病。

(五)有下列情况之一者，不得报考：

曾受过刑事处罚的;有违法行为正在接受审查的;有其他违反国家法律、法规等行为的;不符合用人单位招聘条件的。

(六)对持有A1驾照的报名人员，年龄可放宽至35周岁(1979年12月17日后出生);对退伍军人优先考虑，退伍军人持《退伍军人证》原件可申请笔试成绩加20分(网络报名合格后，报考者需持《退伍军人证》原件及复印件交由现场审核，笔试开考后，不再接受审核，且后果由报名者个人承担.审核地点：双流县人力资源和社会保障局附楼一楼大厅06号窗口、双流县东升街道花园社区10组);对持有摩托车、汽车驾照的报名人员优先考虑。

三、工作职责与工资待遇

(一)工作职责

1. 协助民警开展110接处警工作，完成法律授权范围内的职责任务;

2. 在民警带领下开展社会治安巡逻防控工作，维护社会治安秩序;

3. 协助民警做好群体性事件、治安灾害事故、突发事件的先期处置工作;

4. 协助民警开展抢险救灾、安全保卫工作;

5. 开展警务技能训练，做好常态化战备值班;

6. 执行上级交办的其他任务。

(二)人员身份及工资待遇

1、协警身份为成都市公安局天府新区分局正兴镇巡防中队合同聘用制工作人员，合同与正兴镇人民政府签订，试用期为三个月，试用期工资1500元。

2、转入正式聘用人员收入由基本工资(1500元)+岗位津贴[200—400元(备注：未取得摩托车驾驶执照D照或E照者，岗位津贴200元，已取得摩托车驾驶执照D照或E照者，岗位津贴400元)]+绩效考核奖(800元)+执勤值班补贴(400元)+年终目标奖组成，试用期满转正后平均月收入不低于3100元(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)。

3、聘用单位按国家规定统一购买、缴存应由单位承担的社会保险和住房公积金。

其他待遇

1、协警管理参照人民警察管理模式进行管理，定期开展协警岗前、在岗及专项教育培训。

2、单位提供统一食宿。

3、单位配备统一协警制服。

4、在试用期内，未考取摩托车驾驶执照的队员应自行考取摩托车驾驶执照，考试费用由报考人自行承担。

四、报名方式、时间及程序

(一)报名方式

网上报名，不设现场报名。报名网址：双流人才网()，报名详细流程：。

(二)报名时间

2014年 12月17日至12月30 日17:00。

(三)报名程序及要求

1、网上注册：报考者须登录双流人才网()进行个人用户注册，填写个人基本信息后方可报名(已经注册的可直接登录报名)。

2、填报岗位：报考者网上注册成功后，登录个人账户即可选择报考岗位。报考者应如实、准确填写个人资料，上传照片并认真核对，确认无误后提交。电子照片须为本人近期免冠正面证件照。报考者应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都天府新区双流人才服务有限公司(地址:双流县东升街道花园社区10组，咨询电话：)，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

3、资格初审：本次考试由成都天府新区双流人才服务有限公司负责对求职者提交的信息进行网上资格初审。

(四)打印准考证

报名成功的报考者，于12月31日至1月3日登录双流人才网按提示打印本人准考证。逾期未打印者，视为自动放弃考试。

考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、考试方式

考试分为笔试、面试和体能测试。总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占50%。体能测试不计分值，成绩分为合格与不合格。

(一)笔试

1、笔试时间及地点：2014年1 月5日(具体时间、地点见《准考证》)

2、笔试内容。笔试成绩满分为100分。笔试考试内容涉及言语理解与表达能力、法律基础知识、基础业务素质、工作实务、写作和对考生应具备政治、经济、文化等方面能力的考查。

3、成绩公布。笔试成绩将于2014年1月7日在双流人才网公布，参加考试人员应及时登录双流人才网—查询相关成绩。

(二)资格复审

1、资格复审通知。入围资格复审人员名单根据招聘岗位名额与面试开考之比1：2，按笔试成绩由高到低依次确定(若与末位进入资格复审人员笔试成绩相同，一并确定为资格复审人员)。若未达到该比例，参加笔试人员全部入围。入围资格复审人员名单、复审时间及地点与笔试成绩同时在双流人才网公布。

2、资格复审手续的办理。

①本人有效身份证原件及复印件;

②毕业证等原件及复印件;

③条件放宽至35周岁的求职者需提供A1驾驶执照原件及复印件。

3、资格复审要求。

资格复审时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩从考试到低分依次等额递补人员并进行资格复审，继续出现缺额无员递补的，不再递补。

(三)面试

1、面试时间及地点：见《面试通知书》。

2、面试方式：结构化或半结构化面试。面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

3、面试注意事项：面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试当天弃考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

4、面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(四)体能测试

1、体能测试：所有参加面试人员统一进入体能测试环节。体能测试项目为：男子1000米跑。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试以《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》为标准。

2、成绩公布。笔试、面试及体能测试的综合成绩暨进入体检人员名单将于2014年 1月13 日在双流人才网公布。

总成绩=笔试成绩(100分)×50%+面试成绩(100分)×50%。

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

六、体检考察

在体能测试合格人员中，按总成绩高低等额确定体检人员，体检费用由体检人自行承担;体检合格者为考察对象，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因体检、考察不合格而导致招聘岗位出现空缺名额的，在体能测试合格人员中，按总成绩从考试到低分依次递补。具体体检及考察事项安排由正兴镇人民政府负责统一安排。具体详见双流人才网()相关公告。

七、管理。

1、拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。

2、拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

3、公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者予以解聘。

八、报到培训、聘用及管理方式

1、应聘者被聘用后，将根据安排按时报到进行培训。

2、培训考察合格者，与正兴镇人民政府签订劳动合同，合同期四年，其中试用期为三个月(含培训时间)。试用期内有考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期满后自行终止，解除劳动关系。若确系工作需要且经考核合格，可继续聘用。

3、应聘者被聘用后，由成都市公安局天府新区分局正兴镇巡防中队负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用人员实施半封闭式管理，必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度，岗位实行四班三运转制。

九、纪律与监督

在招录过程中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

十、其他事项

本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。