2014年河南淇滨区招聘40名合同制城管巡防队员简章

为进一步加强社会治安管理，有效遏制违法犯罪，保障社会安定有序，促进社会大局和谐稳定，淇滨区组建集“防暴、应急、维稳、巡防”为一体的城管巡防大队，经区政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘合同制城管巡防队员。现将有关事项公布如下：

一、招聘名额

面向社会公开招聘合同制城管巡防队员40名。

二、招聘对象及资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有奉献精神。

2.身心健康，五官端正，有正常履行职责的身体条件。

3.男性，身高1.7m以上。

4.在鹤壁市淇滨区城区居住的警察学校毕业生或退伍军人。

5.年龄不超过28周岁(1986年11月1日之后出生)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾受过刑事处罚、治安拘留或行政开除处分的。

2.因违法违纪正在接受审查的。

三、招聘程序

(一)报名事项

1.报名时间及地点

报名时间：2014年12月24日至12月25日。

(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)

报名地点:宜居快捷酒店(新世纪广场东区南头)

2.报名要求

此次招聘采取现场报名方式。

报名时提交下列证件和材料：《淇滨区2014年公开招聘合同制巡防队员报名表》(报名表自行从下载，表格填写内容需计算机打印)1份，本人有效二代身份证(含复印件1份)、毕业证原件(警校毕业生需另提供复印件1份)、居住所在社区出具的居住证明，户籍所在地或居住地派出所出具的无违法犯罪记录证明。退役士兵报名需另外提供退役士兵证明。

本次招考不收取报名费用。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(二)考试

考试采取面试方式进行。

参加面试人员需持本人有效二代身份证和《面试通知单》。

面试主要考查报考人员的语言表达能力、沟通组织协调能力、应对突发问题能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分。

(三)体检和考察

按照拟招聘名额1:1的比例，根据面试成绩从考试到低分等额确定参加体检人员。

体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

对体检合格的人员进行考察。考察按有关规定进行，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法等情况。

因自动放弃体检资格或体检、考察不合格出现岗位空缺时不再递补。

(四)聘用

根据体检和考察情况，确定拟聘用人员。经公示无异议后，统一安置。新聘用人员试用期为三个月。三个月后经考核合格办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同，劳动合同每三年签订一次。聘用后不按时到岗的，视为自动放弃。

四、工资福利待遇

工资福利待遇按照《淇滨区财政供给企业签订劳动合同人员工资管理暂行办法》(淇滨人社〔2013〕7号)执行。

《面试通知单》发放时间、体检时间等招聘事宜，均通过淇滨区政府网“公告公示”栏发布。望报考人员随时关注，不再电话通知。

联系电话：

原标题：淇滨区2014年公开招聘合同制城管巡防队员简章

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淇滨区2014年公开招聘合同制城管巡防队员报名表.doc

淇滨区人力资源和社会保障局

2014年12月18日