2014江苏徐州贾汪区招聘校园保安和巡防队员150人公告

为进一步加强学校安全管理，保证校园正常的教育教学秩序，促进保安队伍正规化建设，经区政府同意，决定面向全区为贾汪区中小学校招聘保安130名，为治安大队招聘巡防队员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职数: 详见附件1

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱校园保安工作，有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，具有相应的组织协调能力和应变能力。

2.贾汪区户籍，18-55周岁,男性，身体健康，身高1.60米以上，初中以上文化。有过保安工作经历的和退伍军人，同等条件下优先。

3.有下列情形之一的，不得录用：

(1)受过公安机关打击处理的;

(2)正在受司法机关立案侦查或审查的;

(3)有传染疾病、精神类疾病或其他不适合从事学校保安工作的疾病的;

(4)其他不适宜进入保安队伍的。

三、招聘程序

由区公安局负责招录,区公安局和区教育局共同做好招聘宣传工作。招聘过程中重点考察拟招录保安员身体状况、道德品质、有无违法犯罪记录，能否胜任校园保安工作等方面。招聘程序为：

(一)报名

1.报名方式：各用人单位协助辖区派出所做好宣传工作,应聘人员于12月22日至26日到用人单位所在辖区派出所报名。

2.报名时所需物品：携带1寸彩色免冠近照4张，户口簿、身份证、毕业证书原件和复印件，退伍军人或从事过保安工作的，还需携带退伍证或保安证原件和复印件。(核对无误后原件当场退还个人)

3.联系电话：区公安分局治安大队：;区教育局法治安全科：。

4.注意事项：应聘人员应保持通讯工具畅通，以便及时接收招聘工作领导小组的通知。

(二)考核

1.测试：12月27日，区招聘工作领导小组对政审合格人员进行测试。测试以面试为主，测试内容为：目测应聘人员身体情况，通过问答的方式考察应聘人员的事业心、责任心、组织协调和应变能力。测试采用百分制，测试结束后公示应聘人员分数，由招聘工作领导小组根据招聘职数按辖区由考试到低分择优确定拟聘用人员。

2.体检： 公示三日无异议后，12月30日，上午8时至10时，由招聘工作领导小组组织拟聘用人员统一到指定医院体检。

3.政审：区公安分局对体检合格人员进行政审，根据招聘条件逐一审核，政审合格者，方可录用。

(三)聘用与待遇

1.聘用：政审合格者，于12月31日凭身份证到属地派出所填写《贾汪公安分局录用校园保安政审表》、《贾汪公安分局录用校园保安审核表》，并签订《聘用校园保安合同书》，劳动合同为期三年，试用期三个月。

2.待遇：聘用人员工资待遇按照区公安分局治安大队聘用保安工资标准发放(当前工资标准为1312元/月，各项保险由受聘人员自行到人力资源和社会保障局缴纳)。

四、用人管理

校园保安由区教育局、公安分局共同管理。考核由属地派出所和用人学校共同考核。

本简章解释权属于贾汪区公安分局。

(原标题：贾汪区2014年招聘校园保安和巡防队员简章)

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2014江苏徐州贾汪区招聘中小学校保安和巡防队员岗位招聘职数分配表.doc

2014江苏徐州贾汪区招聘校园保安和巡防队员报名表.doc

2014年12月22日