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2015山东高青县治安巡逻队员补充招聘7人公告

高青人力资源和社会保障网 2015-02-21 15:06:07

2014年招聘的36名治安巡逻队员目前有7人离职,为维护社会稳定,保证工作正常运行,决定面向社会为县公安局补充招聘治安巡逻队员7名。现将招聘工作有关事宜公告如下:

一、招聘条件和范围

1、遵纪守法、品行端正,无违法犯罪记录;

2、具有国家承认的专科及以上学历;

3、年龄在30周岁以下(1985年3月2日以后出生)的男性公民(夜间值班);

4、身体健康,体形端正,面部无明显特征和缺陷,无残疾;身高不低于170厘米,双眼矫正视力不低于4.8。

二、报名时间、地点及要求

(一)报名时间:3月2日

上午:8:30—11:30 下午:13:30—17:00

(二)报名地点:县人才服务中心(县城文化路31号,人力资源市场一楼南侧)。

(三)报名要求:考生持毕业证、身份证、户口簿(以上证件原件、复印件各一式一份),近期同底免冠一寸照片三张进行报名。考生报名时应填写《高青县补充招聘治安巡逻队员报名登记表》、报考诚信承诺书。笔试考务费每人40元。

(四)考生于3月9日凭发票在报名地点领取《准考证》。

三、考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制计分方法。

1、笔试。考试时间和地点以准考证为准。笔试内容为《公共基础知识》。

笔试设定最低合格分数线,由县招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩,按照招聘计划1:2的比例,由考试到低分依次确定拟进入面试人员名单,对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。所有进入面试范围的人员,笔试成绩不得低于最低合格分数线。

2、面试。采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。

面试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

面试考务费每人70元。

笔试成绩、面试成绩等在网上公布,考生可登陆“高青县人力资源和社会保障网()”进行查询。

四、考核体检

依据招聘计划和综合成绩,从考试到低分等额确定考核、体检人员名单。经考核、体检合格者,确定为拟聘用人员。因考核、体检不合格,放弃聘用资格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补(成绩相同的,按笔试成绩从高到低确定)。

五、公示聘用

拟聘用人员名单在报名点和查询网站公示5天,公示期满无异议的,由县公安局组织培训上岗,到县劳务派遣公司办理用工手续。合同期满,经双方同意可续签劳动合同;不同意的,解除用工关系。

六、待遇

基本工资按照我县最低工资标准执行(现为1200元/月),补贴600元/月,按有关规定为其缴纳各项社会保险。工资、补贴、保险等管理费用由县财政负担。

原标题:高青县补充招聘治安巡逻队员公告

点击下载>>>

1、高青县补充招聘治安巡逻队员报名登记表.doc

2、高青县补充招聘治安巡逻队员报考诚信承诺书.doc

高青县人才服务中心

高青县公安局

2015年2月15日

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THE END  

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