2015河南济源市公安消防支队招聘合同制消防队员30人公告

为弥补我市消防警力不足，保障消防工作顺利开展，依据河南省人民政府办公厅《关于征招地方合同制消防人员的实施意见》(豫政办〔2005〕91号)，结合我市实际，现面向社会征召30名合同制消防队员。

一、招收条件及对象

(一)拥护党的路线、方针、政策，政治合格，品行端正，作风正派，遵纪守法，热爱消防工作。

(二)要求为男性，年龄在18至30周岁，服从管理，志愿投身消防事业。

(三)身高在1.68米以上，双眼视力1.0以上，身体健康、无传染性疾病、无残疾。

(四)具有初中以上文化程度，同等条件择优录用退役士兵或具有车辆驾驶、体育等特长的人员。

(五)有下列情形之一的不得报名：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

5、其他不符合招聘条件的人员。

二、招聘程序

(一)报名(3月6日——7月30日)。报考人员须持本人户口本、身份证、退伍证(社会青年除外)，报名填写《志愿应聘公安合同制消防队员登记表》，近期同版免冠照片四张。

报名地点：济源市公安消防支队(第二行政区东临)

联系人：李警官，联系电话：0391—。

(二)体能测试

体能测试。3000米跑、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸、仰卧起坐。

(三)体检

统一组织进行体检，体检不合格者不予录用。

(四)政审

核对招聘范围、条件、查阅本人档案是否符合条件。

三、聘用形式

济源市大众人力资源有限公司和济源市公安消防支队依据体能测试、体检、和政审结果，按照择优原则双方共同确定招收对象。消防支队对招收人员集中进行三个月的岗前培训，培训不合格者，不予录用。经培训合格的被录用人员，与济源市大众人力资源有限公司签订劳动合同。

四、录用后待遇及管理

(一)试用期为三个月，试用期内工资每人每月2100元，试用期满后，按规定统一缴纳“五险一金”。

(二)每月享受4天正常休息，其它特殊情况可以按规定请假。

(三)统一配发服装和装备，集中食宿备勤、执勤，食宿免费。

(四)实行军事化管理，开展绩效考核。

(五)合同期内，凡违反部队纪律和制度规定，或因自身原因不再符合录用条件的，自动解除合同。

注：在体能测试过程中，因个人身体原因出现问题的，消防支队不承担责任。

原标题：济源市公安消防支队招聘合同制消防队员公告

济源市公安消防支队

济源就业网

2015年3月6日